Первый Партнёр охраны труда, компания по обеспечению охраны труда — отзыв работника «О**г » о работе в компании
(Рейтинг: 3.56) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
Специальная оценка условий труда
(495) 212-15-68
Москва, Мажоров пер, 14
я владелец!
часто приходится ездить по городу и в области.
Работаю в Первый партнер охраны труда три года и не скажу, что захотел за это время поменять место работы. Да, бывают и стрессовые ситуации, и выезды на переговоры, но в целом, это компенсируется хорошим отношением и деньгами.
Хорошая зарплата и частые премии, хорошее взаимодействие отделов внутри компании и организованность. Коллеги готовы подсказать, да и в целом нет людей, с которыми мне неприятно работать, что лично для меня большой плюс. Оплата больничного 100%, проблем с руководством нет.
Прокомментируйте отзыв о компании "Первый Партнёр охраны труда, компания по обеспечению охраны труда"
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...
24 ноя | Воскресенье
Ксения С.
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.