Зелдис — отзыв работника «HR» о работе в компании

PR, если говорить на прикладном языке- это большой, разноформатный инструмент для продвижения компании, брэнда, имени. И когда ты становишься лидером, то автоматически набираешь популярность. О тебе начинают говорить, ты попадаешь под всеобщий прицел. И чем больше твой вес, тем сильнее «голос» и выше к тебе интерес. О нас пишут- это хорошо:) Мы анализируем все источники информации и отслеживаем все отклики, как негативные, так и положительные, чтобы можно было дать обратную связь(приятно осознавать, что большой перевес всегда за хорошими). И данный ресурс-не исключение. О чем здесь? Здесь «неуловимые, обиженные на жизнь мстители» делятся своим «объективным» мнением. Как правило, у них «виноваты все» и « во всем сразу». Но, этому есть объяснение- ведь каждая компания на новом этапе развития совершенствует рабочие процессы, внедряет эффективные системы контроля, изменяет подходы к решению бизнес задач, использует инновационные методики. В совокупности- это обширный новый спектр инструментов, которые позволяют быть не просто в рынке, а становиться его лидером. Как следствие, изменение скорости и необходимость расти профессионально вместе с компанией, не у всех сотрудников вызывает оптимизм и возможности двигаться дальше. Но, мы считаем, что расставаться нужно хорошо и достойно, и всегда придерживаемся такого принципа. Поэтому каждому такому «мстителю» мы искренне желаем найти компанию его мечты, где его смогут оценить и где он сможет находиться в большей зоне комфорта. Возможно новая работа сможет помочь таким людям не тратить впустую свои ресурсы на негативные отзывы, а также двигаться вперёд.