ФПК "Гарант-Инвест" — отзыв работника «Ю**я Ш******а Директор по работе с персоналом УК ФПК» о работе в компании
(Рейтинг: 3.72) (Количество проголосовавших: 7)
Сфера деятельности:
Недвижимость: продажа и аренда
Москва,
: отвратительное место! массовые сокращения каждый год под новый год. низкие зарплаты, которые не меняются годами. культ личности президента. полное отсутствие соцпакета.жесткий дресс-код.хамство президента.разделение сотрудников на "высших" и "низших".принудительные мероприятия типа "футбол", "семинар" и прочая лабуда.самовлюбленный и жадный руководитель-хам, не ценящий людей. рабы, а не работники.
Извините, что пишу вам редко:)
Уважаемые соискатели и коллеги, большое спасибо за все ваши отзывы, любая ваша оценка дает нам возможность самосовершенствоваться и заполнять наши пробелы. Идеальных работодателей и соискателей не бывает, есть только совпадение профессиональных интересов и не совпадение. Совершенно очевидно наличие таких платформ – своего рода «книга жалоб», она ведь есть в каждом приличном заведении. Что мы увидим, если откроем ее? Что пишут в такую книгу? Ответ понятен и хорошо, что такие книги существуют, именно благодаря им, есть возможность увидеть слабые стороны.
ФПК «Гарант-Инвест» в этом году исполняется 25 лет, работать в коммерческой организации всегда не просто. Но разве бывает другая работа, где легко? Не бывает – просто у каждой компании свои особенности и свои сложности, но так же и везде есть свои плюсы.
О некоторых, на мой взгляд, главных плюсах ФПК:
1. Возможность профессионального развития - у нас не скучно.
2. Коллектив – это очень важно, мы проводим на работе большую часть времени.
3. Хороший социальный пакет.
4. Спорт – хотите корпоративный, хотите компенсация на абонемент в спортзал.
С уважением,
Шаронова Юлия
Директор по работе с персоналом
Управляющая компания ФПК "Гарант-Инвест"
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.