Золотой лев, торгово-производственная компания — отзыв работника «Зам управл» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Женская одежда
(499) 166-60-13
Москва, Измайловское шоссе, 69а ст4
я владелец!
График просто ужасный! работаешь сутра довечера по56 дней подряд содним выходным ! Авпраздники всего лишь по2 недели, плюс кэтому уменьшают мотивационные проценты, тобишь зарабатываешь намного меньше! сидеть нельзя, хоть иработаешь по12 часов, всем плевать, аздоровье все хуже дада, мне всего 24 года личной жизни ужточно вообще никакой, семейным тут вообще нечего делать, либо забудь про родных, все ужасно, всем буду советовать чтобы взолотой никогда несувались, исама сюда невернусь никогда. Иотзыв для того чтобы никто сюда нетрудоустраивался, потому что нечего неменяется вэтой компании! Скаждым годом все становится только хуже
Возможность заработать единственное что тут есть! Итоесли народ идёт! Аесли нет тотупо стой целый день бесплатно! Потому что завыход тоже тут никто неплатит.
Прокомментируйте отзыв о компании "Золотой лев, торгово-производственная компания"
26 фев | Четверг
Инга
Я тут работаю чуть-чуть больше двух лет и могу сказать, что в Виллстриме, как и на любой работе, есть свои достоинства и недостатки. Наверное, если говорить о самом большом плюсе, то это здешние большие зарплаты. Для данной сферы у них реально похвал...
26 фев | Четверг
Геннадий
1. "Рваный" ритм работы. Самый жирный минус. Нагрузка распределена очень неравномерно. Бывают дни, когда можно выдохнуть, а бывают пиковые нагрузки (обычно в конце месяца или при запуске новых тарифов), когда клиенты звонят один за другим и...
1. Гибкий график и удаленка. Это, пожалуй, главный плюс. У нас есть возможность подстраивать начало рабочего дня или договариваться о подмене. Начальство не звереет, если нужно отпроситься по семейным делам (например, сводить ребенка к врачу или встр...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.