МКК Метрокредит — отзыв работника «Stars and Stripes» о работе в компании

У фирмы отличный потенциал,но ее развитие и реализация тормозятся низким уровнем профессиональной подготовки топ-менеджмента в колл-центре (и не только). Если компания после смены руководства КЦ,пригласит реальных профессионалов,то и развитие будет,и поле для роста.Сейчас это место реализации идей "местечковых князьков сомнительного разлива". Про карьерный рост напомню (а то там всем лапшу вешают): Карьерный рост, это когда ты показываешь высокие результаты и становишься старшим, первой категории, ведущим, главным... С каждым назначением прибавка. Прибавка, что бы ты не убежал в другую фирму и заслужил уважение окружающих коллег. Прибавка должна быть в любом случае как минимум на процент инфляции, иначе ты нищаешь. Если тебе внушают иллюзорный рост, значит ты стоишь на месте, стареешь и лжёшь сам себе (как следствие окружающим). Ну неужели такие элементарные вещи не понимают новые работники? Развитие в этой компании зависит только от самого сотрудника! - это наверное HR-менеджер компании написал?! Брехня полная! я отработал в компании не много, не мало! предложений с моей стороны было великое множество! результат - 0! никого не волнует оптимизация труда, структурирование процесса! для них важно только, чтобы у руководства оклад не стал меньше 90 000рублей!