ФПК "Гарант-Инвест" — отзыв работника «А*******я » о работе в компании
(Рейтинг: 3.72) (Количество проголосовавших: 7)
Сфера деятельности:
Недвижимость: продажа и аренда
Москва,
: отвратительное место! массовые сокращения каждый год под новый год. низкие зарплаты, которые не меняются годами. культ личности президента. полное отсутствие соцпакета.жесткий дресс-код.хамство президента.разделение сотрудников на "высших" и "низших".принудительные мероприятия типа "футбол", "семинар" и прочая лабуда.самовлюбленный и жадный руководитель-хам, не ценящий людей. рабы, а не работники.
неадекватные отзывы
Не хочу даже читать эту муть!!!! Гарант Инвест - это моя жизнь!! И это не громкие слова, я действительно так чувствую!! Столько лет на рынке - это огромная школа качественной работы, выживания в разных условиях рынка…..Меня вдохновляет здесь все! И то, что мы делаем. Посмотрите на ТЦ в Москве,это все большая и мощная работа Гарант Инвеста. Мои коллеги - активные и энергичные люди.Мы ходим вместе в фитнес-клуб, у нас много общего!!!! Поищите еще где-то таких людей!! Если у вас есть желание работать и вы активная личность - вы ищете способ, если вы лентяй - ищете любые причины ничего не делать! Вот и все!!
Прокомментируйте отзыв о компании "ФПК "Гарант-Инвест""
8 апр | Среда
Павел
Четыре года в Wilstream - и ни разу не захотелось уйти. Почему? Да потому что здесь всё по-человечески: зарплату выдают четко два раза в месяц, без задержек и "авансов на неделю". Коллектив - не просто слова, а реальная команда, где новичка...
8 апр | Среда
Мещеряков Тимур
Минусы:
1. Не всегда получается спонтанно взять отпуск, нужно чтобы было передать кому дела
Мои плюсы:
1. ЗП хорошая, выплаты своевременные без обмана
2. Коллектив очень хороший, веселый
3. Нет строгого формата одежды, это здорово
4. Интересные задачи
8 апр | Среда
Аноним
темпы работы высокие
офис, зарплата, обучения, корпоративная жизнь, нет дресс кода, хорошая атмосфера и отношения в команде
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.