Московская Зеркальная Фабрика, ООО, производственно-торговая компания — отзыв работника «Д***я менеджер» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Погонажные изделия
(495) 980-53-73 (многоканальный)
(495) 660-53-73 (многоканальный)
Москва, Нагорная, 17 к1 - 1 этаж
я владелец!
Я работаю уже 4 месяца, решила, что могу написать отзыв, вроде все подводные камни уже увидела. До выхода сюда я много читала, изучала отзовики и немного переживала, так как мнения прямо противоположные везде были, на всех сайтах! Когда отработала первые два месяца, я поняла что и тут мнения у некоторых сотрудников ярко отличаются от мнений остального коллектива, они как вирусы находятся рядом с нами и пытаются заражать вновь прибывших, тех кто еще на испытательном сроке, постоянно жалуются, наговаривают, обещают вот-вот уволиться и подбивают остальных, но сами по- прежнему ходят на работу. Потом я поняла, что это не вылечить ничем, просто такие люди. В детском саду у их детей самые ужасные воспитатели, они постоянно конфликтуют с соседями, на прошлой работе начальство все- уроды, и видимо, так везде в жизни и будет у них. Обычная тут работа, кто хочет тот зарабатывает, раздолбаи тут не в почете, это да. Но лентяев тут сами коллеги не любят, работать за кого-то никому не хочется, поэтому они не задерживаются.
Есть перспективы роста для молодых, сейчас пара администраторов (про кого я знаю)из менеджеров выросли, так же по горизонтали движение никто не перекрывает, можно пробовать себя в других отделах. Белая окладная и премиальная части, никаких денег в конвертах.
Прокомментируйте отзыв о компании "Московская Зеркальная Фабрика, ООО, производственно-торговая компания"
24 дек | Вторник
Алексей Морозов
Работаю тут электромонтером. По условиям все ок, оформлен по трудовой, зарплату на карту перечисляют. Когда приходил на должность, прошлый сотрудник уже уволился и я его дела разбирал самостоятельно, если по инженерным сетям проблем не было, то по до...
24 дек | Вторник
Сотрудник
увольняют пачками людей, да и сами работники все время уходят, нет никакой субординации, руководство хамит, никакой адаптации для новичков, тимлид ориентирована только на деньги, а не на выстраивание классной и продуктивной команды
есть диван для отдыха
23 дек | Понедельник
Karrramba
Ненормированный график, сложные клиенты, очень интенсивная нагрузка