ДСТ-системс, инвестиционная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Инвестиционные компании
(495) 626-42-68
(495) 626-42-69
Москва, Никитский бульвар, 15 - вход со двора
я владелец!
Согласен со всем отрицательным, что здесь уже было написано.
До работы дело не дошло, но по телефонному собеседованию все стало понятно.
Сама организация, в общем, и ее служба персонала, в частности - только создают видимость своей работы.
Вакансий на сайте висит огромное количество, что уже сразу настораживает. Зарегистрировался, подал заявку на одну вакансию в ИТ службу, через несколько недель звонит девочка, лет двадцати по голосу и манере общения, задает несколько стандартных общих вопросов про мотивацию, про мои ожидания и отношение к команде – на что получает такие же стандартные ответы, все как положено. Через неделю-другую приходит по почте ответ, дословно: «К сожалению, по результатам беседы мы вынуждены сообщить Вам, что Ваш профиль не полностью соответствуют требованиям данной позиции».
Результаты, какой беседы, о чем? Про мои ожидания и мотивацию, что за бред? Девчонка, которая сама ни в чем не разбирается, кроме бумажки, с которой зачитывает вопросы, за минутный разговор сделала какие-то выводы?
Вывод: не тратьте зря время, читайте остальные отзывы и ищите других адекватных работодателей.
НЕТ
Прокомментируйте отзыв о компании "ДСТ-системс, инвестиционная компания"
30 дек | Вторник
Яков
Слесарь я. Работы много, но без хаоса. Склад рядом, детали долго не ждеш. Подал заявку, принесли. В цеху чисто, хотя работа грязная. Люди простые, без закидонов. Работать легче когда нет лишней суеты и беготни. Мне так нормално
30 дек | Вторник
Аноним
Приятный коллектив, хорошее обучение, поддержка наставников, высокий процент с продаж, возможность карьерного роста.
30 дек | Вторник
Аноним
Зачастую рабочие сроки оказываются довольно сжатыми, из-за чего не всегда получается выполнять все задачи одновременно. В такие моменты особенно важно грамотно расставлять приоритеты и оперативно реагировать на изменения.
