Семейный доктор, сеть поликлиник — отзыв работника «Педиатр» о работе в компании
(Рейтинг: 3.44) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Многопрофильные медицинские центры
(495) 780-07-71 (единая справочная - пн-вс 8:30-21:00)
Москва, Добролюбова, 14а
я владелец!
Здания старые, ремонт плохой, грязно везде вкабинетах, вкоридорах, туалетах (да, как выше писали- туалет общий спациентами), никогда нет уборщицы, т. к. она одна нанесколько этажей, недозовешься! Персонал нехватка врачей, постоянно приходится перенаправлять надругие филиалы!! смаленькими тодетьми через всю Москву! Ужасное панебратское отношение, вруководстве одни родственники, тобрат тосват томуж тожена! Нет медсестер, одна мед. сестра навсю поликлинику, иуколы, икровь имоча, иэкг, икапельницы поставить, ничего неуспевают бедные, работают с8.00 до21.30 каждый день!! вакцины процедуры водном кабинете! Нет никогда вакцин (ставят уже открытые), пока непоругаешься совсем руководством небудет! Как-будто это нужно врачу (втюхивают дорогущие вакцины, даже контрактным пациентам (вконтракты которых входят!!). Карты нужно писать идеально для страховых компаний, прокурора вихидеальной собственной программе!!(идеального, конечно там мало!!) Но требований к врачам это не подсчитать! Начальство интересует только выручка, неважно какой тыврач хороший или плохой! Напланерки разбирается только выручка! Почему конкретно каждый специалист поФИО неположил вкассу столько-то! Кто хочет работать вклинике-обдираловке вэлком! Ставка 36 часов внеделю, ЗПнизкое, отношение кподчиненным ужасное!
Белая ЗП итрудоустройство, хорошие коллеги местами.
Прокомментируйте отзыв о компании "Семейный доктор, сеть поликлиник"
15 ноя | Пятница
Аноним
их много
есть
15 ноя | Пятница
Никита
Работа нормальная, все по ТК, взяли сразу, с первого дня, без всяких приколов, типа без оформления на испытательных сроках. Когда выезжаю на объекты на своей машине компенсируют затраты на бензин. Командировки оформляют быстро, бюрократии и волокиты ...
15 ноя | Пятница
Надежда
Не вижу пока
Поддержка коллектива, зарплата, адекватное руководство