Медицинский университет инноваций и развития (МУИР) — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Образование, тренинги
Москва,
:
Если в компании все относительно нормально, сотрудникам НЕ приходит в голову хвалить ее в интернете. Они просто работают там годами, и даже не знают о таких сайтах. Положительные отзывы всегда ложь эйчаров и маркетологов. Кстати, многие отзывы удаляются с таких сайтов (так что не радуйтесь, что их тут мало или нет, возможно и название фирмы изменилось, двойное, тройное, как здесь вы подавали резюме в МУИР, а попали в АНО ДПО МАСПК)
Итак: собеседование групповое( так проводят все гамнокомпании с бешеной текучкой, в принципе уже можно уходить) .О зарплате сказано лишь вскользь, большой упор на бла бла бла , все будет зависеть от вас и 100 тыс и 150 верхнего предела нет. Ухаахахах. Кто верит в этот бред про зп для новичка? Допустим, вы все таки согласны на мизерный оклад (сумма не озвучена)) и оптимистически настроены на многомиллиардные сделки, о которых грезит рабовладелец. НО каким бы вы опытным продажником не были бы. Все равно в приоритете медики (ах да, еще вы будете продавать не только семинары по медицине, но и кучу левого, например выучить все про строительство и т.д.)))
И самое главное ЗДЕСЬ НУЖНЫ РАБЫ БЕЗ ДЕТЕЙ. Каждого человека очень много о них распрашивали( где дети живут, сад, няня, сколько лет, квартира в ипотеку? снимаете да? откуда приехали...)Так, что мамочки не тратьте время, деньги и нервы. Еще зациклены на вопросе : сколько процентов вы хотите оклад и сколько премия, а почему?))) (которую вы конечно не получите, из за нашего нереального плана хе хе хе хе)))
Холодные звонки есть и это основной поток!!! Врут про базу, когда человеку надо, он сам обращается в фирму. А не бросает все у себя на работе, и начинает беседы беседовать( и не важно,что ему предлагают , курсы или спа салон). Это всего лишь те несчастные, что когда то, оставили где то свой номер телефона.
Еще каждому кандидату нужно постоять у доски, рассказывая о себе. Тем временем, вас будут без конца перебивать, и повторять один и тот же вопрос и пытаясь как то поддеть, зацепить, поймать на слове. У одной из "начальниц" очень агрессивная манера разговаривать ( грубый голос, тон, вопросы) Может косит под стресс собеседование...а может просто истеричка, с которой придется помучаться. Такие будут пить кровь в прямом и переносном смысле...Знаете, есть еще такие люди и псевдотренинги, на которых человек несет чушь, обо всем и ни о чем, и сразу видно, что реального опыта работы, в этой конкретной должности у него нет (у тебя есть, но он типа тебя учит))))Тупо твердит фразы, не корректно переведеные, и не адаптированные под нашу страну и законы, и фирму.
Итог собеседования: взяли на следующий этап, двух девушек медиков, которые не хотят работать врачом, без детей! и парня 24 лет вообще без высшего образования (няшка в джинсах-лосинах, продавал телефоны, фотики) То есть те, кто наивны (зп помните, 150 и выше, но оклад не скажем)))и жизнь от них не требует финансовых вложений. Всем удачи и пишите отзывы! P.S. вижу одна девушка здесь написала, что взяли с именами в стиле равшан, мастурбек. У нас было тоже самое динары, султаны прошли во второй тур.
Это не положительное, это просто нужно выделить отдельно: вакансия якобы МУИР, а приходите вы в АНО ДПО МАСПК)
Вероника
|
Судя по объему и немножко истеричности комментария, его писал человек, который хотел сидеть на попе ровно, ничего не делать, скакать по своим делам и получать за это деньги, ну и, разумеется, не прошедший собеседование или испытательный срок ввиду профнепригодности.
В продажах ВСЕГДА стресс, звонки и доход в зависимости от выполнения плана, абсолютно везде, если для вас это новость, хммм... Я вот прошла собеседование и испытательный, не маркетолог, продажник. Холодных звонков у меня в отделе ни у кого нет, наверное, потому что я вакансию внимательно читала и шла на входящие. В общем, типичный отзыв обиженки — куча эмоций и ноль по существу. |
Прокомментируйте отзыв о компании "Медицинский университет инноваций и развития (МУИР)"
18 ноя | Понедельник
Алёна
Единственное, что хотелось бы улучшить, это возможность сделать пятницу сокращённым днём.
Интересные задачи без рутины (можно переключаться между подбором, кдп, корпоративной культурой). Руководство, готовое обсуждать наши идеи для развития, что не везде встретишь. Классный офис в красивом бизнес-парке и недалеко от метро. Приятный коллек...
18 ноя | Понедельник
Евгений
Карьерный рост, социальные гарантии, дружелюбный коллектив, который всегда готов помочь