Top Shop, сеть магазинов — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бытовая техника
(495) 737-81-83 (круглосуточная горячая линия), 8-926-529-53-38
Москва, Андропова проспект, 8 - 1 этаж, ТРЦ Мегаполис
я владелец!
Постоянно отпрашиваешься, когда хочешь выйти.Штрафы просто за всё, в основном они будут из - за вашей невнимательности, и при чём в таких размерах , что один штраф ровняется наверное половине рабочего дня.Зарплату явно уменьшают и при чём намного.И очень раздражает когда ходят и кричат, что горячая линия, прямо напрягает.Я конечно понимаю, что они обязаны нам сказать о горячей линии , но не прям одёргивать операторов, когда они работают.
Ну вообще для меня был опыт в продажах, и у меня была очень хорошая супервайзер Аня (с выбритыми висками), которая мне всегда помогала, я ей очень за это благодарна. По началу Аня покажется очень строгая, но на самом деле очень хорошая,добрая и справедливая.Ну вообще там можно реально зарабатывать деньги, после 2-х месяцев работы. Я бы конечно там ещё поработала, но к сожалению мне пришлось срочно уехать в другой город.
Прокомментируйте отзыв о компании "Top Shop, сеть магазинов"
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.