МАСПК АНО ДПО — отзыв работника «менеджер» о работе в компании

Если  в компании все относительно нормально, сотрудникам НЕ приходит в голову хвалить ее в интернете. Они просто работают там годами, и даже не знают о таких сайтах. Положительные отзывы всегда ложь эйчаров и маркетологов. Кстати, многие отзывы удаляются с таких сайтов (так что не радуйтесь, что их тут мало или нет, возможно и название фирмы изменилось, двойное, тройное, как здесь вы подавали резюме в МУИР, а попали в АНО ДПО МАСПК)     Итак: собеседование групповое( так проводят все гамнокомпании с бешеной текучкой, в принципе уже можно уходить) .О зарплате сказано лишь вскользь, большой упор на бла бла бла , все будет зависеть от вас и 100 тыс и 150 верхнего предела нет. Ухаахахах. Кто верит в этот бред про зп для новичка? Допустим, вы все таки согласны на мизерный оклад (сумма не озвучена)) и оптимистически настроены на многомиллиардные сделки, о которых грезит рабовладелец. НО каким бы вы опытным продажником не были бы. Все равно в приоритете медики (ах да, еще вы будете продавать не только семинары по медицине, но и кучу левого, например выучить все про строительство и т.д.)))  И самое главное  ЗДЕСЬ НУЖНЫ РАБЫ БЕЗ ДЕТЕЙ. Каждого человека очень много о них распрашивали( где дети живут, сад, няня, сколько лет,  квартира в ипотеку? снимаете да? откуда приехали...)Так, что мамочки не тратьте время, деньги и нервы. Еще зациклены на вопросе : сколько процентов вы хотите оклад и сколько премия, а почему?))) (которую вы конечно не получите, из за нашего нереального плана хе хе хе хе)))  Холодные звонки есть и это основной поток!!! Врут про базу, когда человеку надо, он сам обращается в фирму. А не бросает все у себя на работе, и начинает беседы беседовать( и не важно,что ему предлагают , курсы или спа салон). Это всего лишь те несчастные, что когда то, оставили где то свой номер телефона.  Еще каждому кандидату нужно постоять у доски, рассказывая о себе. Тем временем, вас будут без конца перебивать, и повторять один и тот же вопрос и пытаясь как то поддеть, зацепить, поймать на слове. У одной из "начальниц" очень агрессивная манера  разговаривать ( грубый голос, тон, вопросы) Может косит под стресс собеседование...а может просто истеричка, с которой придется помучаться. Такие будут пить кровь в прямом и переносном смысле...Знаете, есть еще такие люди и псевдотренинги, на которых человек несет чушь, обо всем и ни о чем, и сразу видно, что реального опыта работы, в этой конкретной должности у него нет (у тебя есть, но он типа тебя учит))))Тупо твердит фразы, не корректно переведеные, и не адаптированные под нашу страну и законы, и фирму.  Итог собеседования: взяли на следующий этап, двух девушек медиков, которые не хотят работать врачом, без детей! и парня 24 лет вообще без высшего образования (няшка в джинсах-лосинах, продавал телефоны, фотики) То есть те, кто наивны (зп помните, 150 и выше, но оклад не скажем)))и жизнь от них не требует финансовых вложений. Всем удачи и пишите отзывы!