Мир инструмента, ООО, оптовая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 4.01) (Количество проголосовавших: 17)
Сфера деятельности:
Слесарно-монтажный инструмент
8-800-200-49-49 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), (495) 737-78-89 (многоканальный - пн-пт 9:30-18:00), (495) 737-78-93, (498) 705-55-12
mis@instrument.ru
Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение
www.instrument.ru, www.instrument.ru
я владелец!
Проработала в компании 9 месяцев, начиналось всё достаточно нормально, но при переходе от филиала Новосибирского, под филиал Красноярский стало невыносимо трудно((( Маршрутные листы - длиною в жизнь с буквачками, отчёты за ПДЗ, ГСМ, сот.связь - все служебные записки и договора - всё на нас было....Т.е. приехав, на работу в 9.00 выехать "в поле" ты физически мог только после 12.00 - и плюс 2 часа работы после 18.00 - на заполнение маршрутников.... Жесть... Все было бы терпимо, не смотря, на то что гсм ни разу не пересчитывалось, возврат брака - вернуть практически не возможно - но грузить клиентов ты обязан!!! Отношения строились только на доверии!! "Прослушка" добила окончательно!! Я написала заявление.... У меня только 1 вопрос:
Красноярск, Вы запланировали разогнать представительство в Иркутске, потому что реально наложили в штанишки от того, что Иркутск отгружает столько же - сколько и вы???? И вы струсили - и забоялись, что вас прикроют и заставят грузиться как и раньше не имея своего склада??? Потому что логистические затраты, открыв офис в Иркутске, намного меньше - чем возить от вас....
Коллектив и грамотный управленец - здесь в Иркутске - и то уже был...
Комментируйте
Как к вам обращаться?
19 авг | Среда
Аноним
Обман по выплатам. Их просто нет. Бесплатная работа.
Нету.
19 авг | Среда
Саша
Это был мой первый опыт работы, впечатления остались хорошими. Проект дали нормальный, мне было интересно узнать внутрянку процессов. Проблем с клиентами особо не возникало, всегда старалась разобраться в ситуации. Когда допускала ошибки, старшие не ...
19 авг | Среда
Аноним
нет
отношения в коллективе и с начальством, зарплата и премии, коины, удобство зоны отдыха, кофе машины в цеху, чистота, общий комфорт в том числе моральный
