Дивная Усадьба, банно-оздоровительный комплекс — отзыв работника «Александр» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бани / Сауны
(3522) 551-411
Москва,
я владелец!
Наплевательское отношение к сотрудникам, работа стала как в макдональдсе, рабочие проблемы не решают, например сломались весы, все загатовки идут через весы, доложили менеджеру, и 2 недели нечего не было сделано, и так со всеми рабочими трудностями, на выездных мероприятиях вообще кидают на деньги, мне так и не выплатили 4к, уже прошел как месяц, все кормят обещаниями что выплатят, ужасная раздевалка, вечно вся одежда в жире,
Не советывал бы эту компанию для работы, все трясутся о имени компании, за репутацию, но никто не чего хорошего для этого не делает, только рассказывают скази, а в итоге все на оборот
Если что.89645303769
Что я скажу о этой компании,чистота, вкусноя еда, все без просрочек, норм коллектив, но не считая управляющий персонал, ну и зп платят без задержек
Прокомментируйте отзыв о компании "Дивная Усадьба, банно-оздоровительный комплекс"
5 дек | Пятница
Оксана
Уже два года я занимаю должность координатора и эта работа мне действительно нравится – общение с людьми приносит удовольствие, к тому же, зарплата достойная и выплачивается официально. Наш коллектив – это нечто особенное: все очень приветливые, а ру...
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.