ООО " ОПТПИЛОТ " — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Продукты питания и напитки
8-8634-366-428
Москва,
: Розничная торговля алкогольной продукцией!
Доброго времени! Хочу написать отзыв о работодателе, для того, чтобы другие соискатели не тратили свое драгоценной время. Организация ООО ЭКСС обманщик зарплату не выплачивает мотивирую отсутствием денег . У этих аферистов не одна организация, шифруются под разными названиями. Директор Шкутов Николай Сергеевич на собеседовании не «ездит по ушам», а старается до каждого донести, что ЛЮБОЙ МОЖЕТ ДОБИТЬСЯ УСПЕХА, надо только этого хотеть и упорно работать. Вот тогда то и наступит «светлой будущее» и для компании и каждого сотрудника персонально. На этом все и заканчивается. На самом деле костика нет, специалистов тоже. Элементарных вещей сделать не могут . Пропиндошеная насквозь контора! В цирк ходить не надо. Толкьо смех был сквозь слёзы. Дремучий непрофессионализм и постоянные увольнения среди прешедших на работу ,больше двух месяцев некто не работает уходят В настоящее время в компании работает не более 4 человек по договору ( уже месяца 3 ) а остальные по трудовому соглашению . После зарплаты ,если даждешься, люди дегут , а некоторые уходят даже не дождавшись великого чуда. И, резюмируя всё выше сказанное, могу вам сказать только одно: Умный человек сделает правильные выводы и в организацию ООО ЭКСС на работу не пойдет.
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО " ОПТПИЛОТ ""
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
5 дек | Пятница
Максим
Работаю помощником аудитора, нравится, что в проектах участвуют только опытные коллеги — чувствуешь уверенность в подходах. Ценно, что можно согласовать индивидуальное обучение и развиваться в нужном направлении.
