DoorHan — отзыв работника «Бывший сотрудник» о работе в компании
(Рейтинг: 2.65) (Количество проголосовавших: 41)
Сфера деятельности:
Автоматические ворота / двери
Отдел персонала: +7 495 980-87-85, Круглосуточная единая справочная: 8-800-200-22-08, (495) 440-28-57
Москва,
Международный концерн DoorHan — объединение производственных предприятий, тесно связанных между собой, целью которого является предоставление комплексных решений для различных объектов.
Эти решения охватывают широкий спектр областей, включая промышленное строительство, частное домостроение, объекты специального назначения, городскую инфраструктуру и сельское хозяйство.
Предлагаемые решения основаны на продукции DoorHan, разработанной и изготовленной на собственных заводах концерна.
Для получения информации, пожалуйста, обращайтесь по телефону: 8 800 200-22-08 (служба поддержки), Отдел персонала: +7 495 980-87-85
Эти решения охватывают широкий спектр областей, включая промышленное строительство, частное домостроение, объекты специального назначения, городскую инфраструктуру и сельское хозяйство.
Предлагаемые решения основаны на продукции DoorHan, разработанной и изготовленной на собственных заводах концерна.
Для получения информации, пожалуйста, обращайтесь по телефону: 8 800 200-22-08 (служба поддержки), Отдел персонала: +7 495 980-87-85
Не советую.Индивидуальный предприниматель Бурмистров Юрий Анатольевич не заплатил зарплату и отпускные в 2017 году прям перед Новым Годом.Один негатив.Именует себя как "Doorhan Коми Сервисный центр" но юридически Ипешник.
Прокомментируйте отзыв о компании "DoorHan"
7 янв | Вторник
Аноним
Переработки - даром, придурковатое руководство
Не задерживают зп
6 янв | Понедельник
Вадим
Второй год уже тружусь стоматологом в одной из клиник, которая входит в их сеть. Работается неплохо, коллектив у нас стоящий и уже довольно давно сформировался костяк. На первых порах слегка раздражала их униформа, которую нужно носить везде, но вот ...
6 янв | Понедельник
Влада
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.