Центральная Дистрибьюторская Компания, ООО — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бытовая химия
8-800-500-01-05 (горячая линия), (495) 745-77-44, (495) 733-93-59
Москва, Каширский проезд, 23
я владелец!
Склад реально лажает страшно! на склад лучше не идти работать, постоянно из складских что-то вычитают, хотя крадет кто-то из "своих" 100% слишком это долго продолжается. последние 2 месяца ТП остались без бонуса из-за прихоти руководства делать невозможное( Система начисления бонусов постоянно совершенствуется, каждый раз все больше и больше критериев).Надеюсь что ТОП руководители додумаются что не все так хорошо и красиво как в офисе, в "полях" постоянно краснеем за логистику, которая лажает как мне кажется по всем параметрам.
Зачем забрали служебный транспорт, стоит и гниет на стоянке!?
с карьерным ростом все сложно, вместо того что бы растить своих, набрали со стороны(суперов и территориалов)!
в целом компания достойная, если придумать кординальное решение проблем с логистикой. Хороший коллектив, бонус до августа получали систематически и достойный, что будет дальше пока не понятно. не знаю кто из ТП остался недоволен, возможно просто не хотел напрягаться.
сейчас в компании хорошие конкурсы для персонала отдела продаж. каждый месяц корпоративный боулинг. продукция легко продается ВЕЗДЕ!
Прокомментируйте отзыв о компании "Центральная Дистрибьюторская Компания, ООО"
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...