Добавить отзыв Найти отзыв

МДС-ГРУПП, ЗАО, строительная компания — отзыв работника «доброжелатель» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Строительство / ремонт дорог

(495) 645-69-31, (495) 645-69-04
(495) 777-97-27 (многоканальный)
Москва, Мишина, 46
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Зарплату не платят. Кто писал предыдущий отзыв наверно очень приближен к СИС (самый главный человек). Ни разу за свою работу не получал зарплату вовремя и в сроки .Точно знаю. что еще аванс за апрель не заплатили, на дворе уже июнь.Зарплату задерживают, однако это не мешает высшему руководству получать свои премии и бонусы вовремя, это простой люд как лохи на них ишачат, чтобы им хорошо было жить. Теперь без лирики, работать надо за троих, зарплату за одного, есть оклад и премия, премии можно лишиться только по тому, что не уложились в ФОТ, его кто то до нас схавал, кто то их высоких людей был уволен с охренительным выходным пособием, (они ведь это заслужили), а мы быдло и так поработаем. Текучка в этом холдинге (холдинг-круто звучит) просто бешеная, из людей выжимают все до последнего. Если надумаете увольняться, свой расчет будете ждать очень долго, лучше туда не устраиваться даже на месяц. Людей в этой компании не уважают их считают за материал, и сколько этого материала пройдет через них, для них это не важно. Руководство в лице СИС лучше заплатит за личный вылет лям, чем вам зарплату, на него всегда деньги найдутся, а на зарплату нет. Соискатели читайте отзывы, люди зазря не пишут. Перспективы в этой компании большие, новые люди толпами не стоят, главное попасть в секретари СИС и если выдержите будете кем захотите Отзыв не только к компаниям холдинга НТПИ, АДС и СУ №1 в управляющей МДС-ГРУПП еще хуже.
В этой компании их нет. Был хороший коллектив и тот весь разбежался.


Прокомментируйте отзыв о компании "МДС-ГРУПП, ЗАО, строительная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Достаточно
Нет

24 ноя | Воскресенье
Аноним
Достаточно
Нет