Союзспецодежда, сеть магазинов спецодежды и спецобуви — отзыв работника «Спецодежда» о работе в компании
(Рейтинг: 3.69) (Количество проголосовавших: 12)
Сфера деятельности:
Спецодежда / Средства индивидуальной защиты
(495) 785-85-75 (единая справочная - пн-вс 8:00-20:00), (495) 933-68-34, (495) 933-68-35
Москва, Большая Серпуховская, 36
я владелец!
теперь об отрицательных чертах:
1: Коммерческий директор, кто работал в этой компании знает о ком я. Мужик вроде нормальный но любит жополизов и в последствии из за жополизов увольняет нормальных менеджеров или продавцов, кладовщиков!
2: Директора во многих из магазинов этой компании Быдлы, больше нет слов.
3: Принимают мигрантов на работу а разрешение на работу не делают им, приходиться им самим делать за большие деньги.
4: Бедные менеджеры по продажам в торговом зале стоят по 12 часов целый день, не дай бог если клиент зашел а ты сидишь штраф.
5: Во всех магазинах есть видео камеры, таким образом следят за работниками а не за товаром, сколько случаев было когда во время сезона крали вещи а камеры не фига не могли найти, а вот за менеджерами следят пипец: нет бейджа -штраф, не ровно стоишь перед клиентом -штраф, не подошел клиенту -штраф и т.д. вплоть до увольнений!!!
6: есть еще много недостатков и недочетов, но писать о них, толка нет, так как политика компании такова и для них все эти недостатки являются доставками!!!
7: так, что перед тем как пойти на собеседование подумайте хорошенько надо ли Вам это?
Положительной стороной могу назвать то, что вовремя выплачивают заработную плату хоть и черно-белый, но такое сейчас в большинство компании практикуется!!!
Прокомментируйте отзыв о компании "Союзспецодежда, сеть магазинов спецодежды и спецобуви"
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
