Top Shop, сеть магазинов — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бытовая техника
(495) 737-81-83 (круглосуточная горячая линия), 8-926-529-53-38
Москва, Андропова проспект, 8 - 1 этаж, ТРЦ Мегаполис
я владелец!
Кто хочет зарабатывать 40т. деревянных, вам к нам).
На самом деле большинство получает 10-15к и все при почасовке 40р в час большего не ожидайте.
Спросите почему? Большинство не выходит по показателям, а чтобы выйти по ним. можно и нужно звонить бабушкам.
Показатели у нас такие.
Ревизия. Стандартный диалог оператора (подтверждение заказа и проверка данных клиента)+несколько товаров, которые обязательно нужно продать).
Выйти на 90-100% нетрудно, но если вы не понравитесь начальству, не будет у вас и этого.
Отдельными пунктами идут продажи карт и личных продаж. Не вышел - нет премии.
Евро. Ну это показатель, сколько вы оформили заказов в час. Чем больше, тем лучше суперам. Зарплата у них от операторов зависит и по большей части от евро.
Премию всячески стараются удержать под разными причинами.
В итоге останется голый оклад, а он вас не порадует :).
Насчет А., парнишка старается как может, завлекает работников в шарашку. Текучка здесь большая => если б вам подробно рассказали. что вы будете получать и какое руководство вас ждет, пришли б только гастеры.
Хотя их сейчас становится больше, тенденция на лицо.
Мой вам совет, работа не стоит ваших нервов.
Вы тут мясо :).
более менее современное офисное рабочее место. И то, сомнительный плюс.
Прокомментируйте отзыв о компании "Top Shop, сеть магазинов"
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
