FoodService, торговая компания — отзыв работника «СК по ЦАО города Москва» о работе в компании
(Рейтинг: 2.6) (Количество проголосовавших: 7)
Сфера деятельности:
Холодильное оборудование
(499) 400-04-80
Москва, Матросская Тишина, 23 ст2 - 40 офис, 4 подъезд
я владелец!
Уважаемые дамы и господа! В соответствии с действующим законодательством РФ (№ 149-ФЗ, №152-ФЗ), распространение недостоверной информации может быть расценено как клевета, оскорбление или действия, порочащие честь, достоинство и/или деловую репутацию гражданина и/или юридического лица, которые подпадают под действие статей ГК и УК РФ. Все выявленные нами факты таких нарушений нотариально заверяются, по ним готовится юридическое заключение, которое передается в соответствующие органы. По всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями и законодательства РФ просим вас предоставить нам все соответствующие документы по данным фактам для проведения проверки в отношении руководства и главного бухгалтера.
Информационно аналитическое управление СК по ЦАО города Москва
Уважаемые дамы и господа! В соответствии с действующим законодательством РФ (№ 149-ФЗ, №152-ФЗ), распространение недостоверной информации может быть расценено как клевета, оскорбление или действия, порочащие честь, достоинство и/или деловую репутацию гражданина и/или юридического лица, которые подпадают под действие статей ГК и УК РФ. Все выявленные нами факты таких нарушений нотариально заверяются, по ним готовится юридическое заключение, которое передается в соответствующие органы. По всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями и нарушением законодательства РФ просим вас предоставить нам информацию по данному излоденному материалу для проведения проверки в отношении руководства компании и главного бухгалтера компании в СК по ЦАО города Москва
|
Светлана
|
|
Укажите контактные данные для отправки информации
![]() |
Прокомментируйте отзыв о компании "FoodService, торговая компания"
5 дек | Пятница
Аурика
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.

