Diva, сеть салонов бижутерии — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

Проработав 2 года кассиром поняла,что повышения в этой компании не дождешься. Обещали,вешали лапшу...и ничего. Должны быть прекрасные результаты магазина,план,и тогда,может быть,ты и станешь кем то по должности выше. Обидно очень! Компании проще набрать новых людей,ничего не знающих,нежели повысить стареньких девочек,опытных. Самое странное,что повышают только если подружишься с территориальным менеджером,будешь как говорится "подлизывать"(говорю,основываясь на реальных событиях). В нашем магазине были хорошие показатели,пусть и не 100% план,но 90 было всегда. Когда уволилось пол магазина,пришли новые девочки и стали сдавать по 50% плана. Повысили девочку до менеджера...спрашивается-за что? Логики никакой. Почему с такими результатами повышают всех кого не лень,но не тех,кто вел магазин до последнего? Да еще и поменялось руководство. После смены начальства волной пошли увольняться люди,работающие по 4-5-6 лет в компании. Как думаете,что заставит уволиться человека,который столько вложил в эту работу? Подумайте. По итогам идти работать сюда советую лишь для того,чтобы убедиться на своем примере какой это ужас. Карьерного роста нет,постоянные терки с начальством о плохих показателях, нервы, компания не держится за людей,вадь проще всегда нанять новых. Девиз компании-незаменимых работников не бывает! Как думаете,это нормально? Еслм вам повезет с магазином,менеджером и остальными девочками в магазине,как мне,то,пожалуй,держит на этой работе только коллектив.(опять же если вам очень повезет!) Терпеть постоянные возмущение руководства "почему нет плана???1???" сил у нас не было. Действительно,почему?планы ставят нереальные! После изменения руководства изменили и з/п...теперь это копейки даже у менеджера...они не стоят тех нервов! Совсем плохого о компании говорить не буду-все что выше написала как есть. Компании спасибо за опыт,хотя бы кассиром. Он мне помог в моей нынешней работе:)