НОУ ДПО Институт нефтегазового бизнеса — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Образование, тренинги
436 0911
Москва,
: Не соблюдение ТК РФ: нет ни книги приказов о зачисление-увольнении сотрудника, нет, фактически испытательного срока (он условный и в большей степени зависит не от профессиональный качеств соискателя, а от эмоциональной составляющей при собеседовании с ректором и проректором.) Нет изменения зарплаты после испытательного срока. Каждый год ректором Р.Р. Шагиевым и проректором Т.Г. Балтрушевич увольняется целый штат сотрудников, работавших весь учебный год (с сентября по июнь). В качестве причины увольнения может послужить "несексуальная улыбка" (по словам ректора) ведущего специалиста.
предлагают работать по договору, зарплату предлагают ниже ожидаемой, но говорят, что если вы себя хорошо проявите, то она может быть в 1,5 раза выше - т.е. высокий риск зависимости от руководителя. В компании большая текучка. Не разграничены функции между сотрудниками, есть только руководитель и взаимозаменяемые менеджеры.
вежливые сотрудники, приличный офис на Юго-Западной
Прокомментируйте отзыв о компании "НОУ ДПО Институт нефтегазового бизнеса"
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.