Союз-Телефонстрой, ОАО — отзыв работника «ананим» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство / проектирование объектов связи
(495) 785-24-23
Москва, Вернадского проспект, 78 ст8 - 1 этаж
я владелец!
В начале 15г всё стало совсем плохо,из 6 бригад осталось 2,5 и то которым идти не куда было,судимые и т.д.
как и у всех остальных городах стали задерживать зарплату,кормить завтраками,только ребёнку не объяснишь ,что "денешек нет что бы купить тебе покушать" потому что зарплату не платят с апреля месяца,а сегодня уже почти июль,поэтому если этот отзыв читает руководство подумайте о людях они не в чём не виноваты,отдайте им то что положено и они горы свернут что бы поднять с колен компанию,а это уже в ваших интересах
всем привет! хочу поделиться о компании в которой я проработала незначительное время и застала смену руководства. в начале работалось очень хорошо с середины 13 ого года,руководство замечательное было,Арусланов,Попп,Захаров,всегда можно было решить проблему любого характера в 2 дня,после ухода руководства приехал с Самары новый руководитель Игонтов и тут понеслось,всё вверх тормашками,через жопу,не какой динамики развития и компания стала угасать.
Прокомментируйте отзыв о компании "Союз-Телефонстрой, ОАО"
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.