Sontek, группа компаний — отзыв работника «Кандидат» о работе в компании

Здравствуйте! Вы проходили стажировку в ресторане на протяжении 2 дней, согласно ТК работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, именно по этой причине запись в вашей трудовой не была сделана. Судить о том, что сотрудники ресторана работают без оформления по своему небольшому опыту или с чьих-то слов, крайне опрометчиво. Все сотрудники оформляются согласно ТК, об этом мы всегда говорим на собеседовании.

Кроме того, считаем нужным указать причину прекращения стажировки: вами было получено задание выбрать из каталога посуду, просто выбрать, ничего не заказывать. Спустя время ваш руководитель увидел, что поставленная задача не выполнена, и уточнил, по какой причине. Суть вашего ответа была в том, что без записи в трудовой вы не воспринимаете себя, как менеджера данного ресторана. Руководитель ресторана принял решение о прекращении вашей стажировки, поскольку если простая задача вызвала трудности, то что будет при возникновении сложной или конфликтной ситуации?! Рисковать репутацией заведения мы не можем, а именно менеджер принимает ответственные решения при работе с гостями.

Также хотим отметить, что в наших ресторанах нет задержек заработной платы, кроме того, проработав всего 2 дня, судить о периодичности выплат у вас нет возможности.

Мы понимаем, зачастую соискатели, получивший неудачный опыт, намерены рассказать всем свою правду о заведении, в которое хотели устроиться. Но забывают пояснять причины ухода и передают лишь свой негативный эмоциональный настрой, это необъективно и вводит в заблуждение тех, кто читает их отзывы. Мы призываем не делать поспешных выводов и не верить исключительно мнениям людей, у которых что-то не получилось. Приходите на собеседование, посетите ресторан, оцените сами коллектив и атмосферу в нем, пообщайтесь с управляющим - верьте своему мнению. Если бы все было настолько плохо в компании, то другие бы сотрудники также не стали здесь работать и наша сеть не была бы одной из самых популярных в Москве, а за любой популярностью стоят люди и это не только руководители.