Добавить отзыв Найти отзыв

Серконс, центр сертификации — отзыв работника «Никита» о работе в компании

(Рейтинг: 4.46) (Количество проголосовавших: 76)
Сфера деятельности: Сертификация

(495) 782-17-08
(495) 782-17-01
Москва, Дубининская, 33а - 4 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Работаю в компании второй год. Отличная компания с большими возможностями для развития себя и своих финансовых возможностей. Зарплата и премии от продаж белые на карту, если заработал выше средней зарплаты все выплачивают не кто не ищет причин как бы удержать что практикуется в очень многих компаниях с серой зарплатой. Руководство всегда открыто к решению проблем, всегда помогут не когда не откажут, отношение к сотрудникам дружеское не кто не ведет себя так как с небес спустились к простым смертным на 15 минут так как это бывает в очень многих других компаниях. Компания для тех кто хочет работать, 100 000 рублей для менеджера в СЕРКОНС зарплата не фантастическая а реальная и далеко для некоторых это не предел.
их нет
Работаю в компании второй год. Отличная компания с большими возможностями для развития себя и своих финансовых возможностей. Зарплата и премии от продаж белые на карту, если заработал выше средней зарплаты все выплачивают не кто не ищет причин как бы удержать что практикуется в очень многих компаниях с серой зарплатой. Руководство всегда открыто к решению проблем, всегда помогут не когда не откажут, отношение к сотрудникам дружеское не кто не ведет себя так как с небес спустились к простым смертным на 15 минут так как это бывает в очень многих других компаниях. Компания для тех кто хочет работать, 100 000 рублей для менеджера в СЕРКОНС зарплата не фантастическая а реальная и далеко для некоторых это не предел.


Прокомментируйте отзыв о компании "Серконс, центр сертификации"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
1 июн | Понедельник
Герасим
ТУ у нас строгий, но справедливый, порядок любит. Если ты не из ленивых, то втянешься быстро.
Главный плюс экономия на проезде и время для себя. Работа не пыльная в плане условий, но активная в плане движения.

1 июн | Понедельник
Аноним
На удалёнке новички часто чувствуют себя изолированно. Хотелось бы больше вовлекающих активностей: например, виртуальных квизов, совместных стримов. Сейчас компания делает ставку на результат, но командный дух рождается именно в моменте «вместе», а н...
Основной плюс — удалёнка. В коммуникации принят принцип: сначала даётся ответ, но потом принимается любое мнение; «не знаю» тоже считается ответом, если есть своя позиция.

1 июн | Понедельник
Middle UI Artist
нередко правок прилетает чуть больше, чем закладываешь изначально
Понятные задачи, команда, стабильность