КЬЮБИК, ООО Кьюбик, QBIK — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

Открытое письмо владельцам и руководству сайта «Отзывы сотрудников».

Добрый день. Меня зовут Гужова Надежда Викторовна.
Я являюсь операционным директором компании Кьюбик, о которой составлен данный отзыв. Моя рабочая почта: [email protected], контактные телефоны можно найти и в отзыве, и на сайте компании.
Фактом полного открытия своих ФИО и контактов хочу подчеркнуть, что буду писать правдивую информацию, которую готова подтвердить лично и документально. Не хочу уподобиться автору текущего отзыва. Мне нечего скрывать под личиной Анонима.

Право разместить открытый ответ на данный отзыв мне предоставил сам автор, упомянувший меня в своем тексте и откровенно солгавший и по моему функционалу, и по моей должности, и по моим лично принципам общения с сотрудниками. Подчеркну, что отвечаю здесь, именно как частное лицо, в адрес которого лично были выдвинуты клеветнические измышления и обвинения.

Не исключаю, что физическое лицо, которое не осмелилось представиться и является автором данного отзыва, – это, вероятнее всего, Липилин Павел Борисович, который действительно в указанный период (июнь 2018-декабрь 2019 гг.) был сотрудником нашей компании и занимал должность Менеджера проектов.
И это единственная правдивая информация из данного сообщения.
И единственный факт, именно факт, приведенный в данном опусе. Все остальное, если внимательно читать, - это сгусток негативных эмоций и домыслов человека, не состоявшегося ни в профессии, ни в карьере. По моему мнению, это и является причиной такого потока неприязни к успешным коллегам.
Основной фокус его внимания сосредоточен не на профессиональных или рабочих моментах, не на реальных проблемах или ошибках, а на том, у кого какие родители, кто во что одет и какие собаки у одного из сотрудников.

Свои жизненные принципы и то, насколько честно он выполнял свои трудовые обязанности, он сам описал в последней фразе: «В целом если уж совсем плохо с деньгами, то можете пересидеть в Qbik. Руководство не замечает бездельников, главное уметь складно говорить и делать вид, что работаете…». Кратко, емко, добавить к характеристике данного сотрудника нечего.

Сейчас немного комментариев по тексту отзыва, что характеризует в целом степень правдивости автора:
- «участвовать в таких делах как заказ и доставка воды, кофе, бумаги, картриджей» - это открыть дверь офиса (закрыта на электронный замок) представителям Комуса или Водовоз-маркет, которые привезли канцтовары или воду в офис
- «исполнять роль курьера» - заказать курьера для обмена документами с клиентом в Достависте (зайти на сайт и заказать)
- «ходить на почту» - ходит бухгалтер, по документам иногородних клиентов (хотя клиенты и полный документооборот по ним – это зона ответственности менеджера проектов, коим был Павел)
- «На производстве часто бывают забастовки» и чуть ниже «на производстве ходит один несчастный таджик» - как это? Кто же бастует? «Приветливый мужичок»? Так есть производство в компании, которая создает «вид большой успешной и серьезной конторы» или нет? Павел, определитесь.
- по проблеме «проекты валятся» - будет ясно чуть дальше. Это имеет прямое отношение к саботажу своих прямых обязанностей по ведению проектов самих менеджеров проектов, работавших на тот момент в Кьюбике.

Теперь факты, именно факты.
Как я считаю, работая в нашей компании Липилин П.Б. вступил в сговор со вторым менеджером проектов, с целью перевести бизнес на себя; создал фиктивную компанию, в которой в настоящий момент числится Генеральным директором (это при его нелюбви к должностям. Чужим должностям.); скачал себе клиентскую базу (факт скачивания зафиксирован и задокументирован специалистами ИТ), которая является собственностью компании Кьюбик, относится к категории Коммерческая тайна и не подлежит передаче третьим лицам. Не сумев создать ничего самостоятельно и честно, также скачал файлы с расчетными сметами, шаблоны договоров, идеи и описание оборудования, идеи каталога и иных презентационных материалов. В настоящий момент занят тем, что рассылает нашим клиентам письма с предложением сотрудничества и тексты, очерняющие нашу компанию. Это подтверждается большим количеством электронной переписки, которую нам пересылают наши клиенты, попавшие «под обстрел». А также, как оказалось, размещает клеветнические отзывы о работе в нашей компании.
Всем приведенным фактам у меня есть документальные подтверждения.
Я открыта к общению и готова предоставить заинтересованным лицам из руководства сайта либо владельцам сайта подтверждающие данную позицию и приведенные факты материалы.
Второй менеджер, которого я также подозреваю в подобных действиях, - это Потапкин Никита Александрович – представляю вам его на случай, если он также захочет разместить на вашем сайте не реальный отзыв о событиях и фактах жизни компании, а информацию, безосновательно подрывающую репутацию нашей компании. Работал у нас с октября 2018 г. по декабрь 2019 г. Подтверждаю данный факт.
Был пойман мной с поличным в нашем офисе при попытке «слить» нашего клиента конкурирующей компании, в которой работал параллельно с работой у нас, получая у нас заработную плату, используя ноутбук и служебный телефон, выданные нашей компанией. Данный факт подтвержден видеозаписью, материалы переданы в полицию. Расследуются в рамках уголовного дела о мошенничестве в составе группы лиц и о нарушении коммерческой тайны также в составе организованной группы.
Материалы (часть, возможную к оглашению), которые переданы в ОМВД г. Москвы по Пресненскому району, готова представить по запросу.

Отдаю должное вашему стремлению защитить интересы авторов отзывов, реально пострадавших от нерадивых или недобросовестных работодателей. Но убедительно прошу вас, в свою очередь, учитывать интересы добросовестных работодателей, которые могут стать объектом клеветы лиц, подобных нашим бывшим сотрудникам. Для которых понятия чести, стыда, совести не существуют.
Нашей компании уже нанесен большой материальный и репутационный ущерб вышеуказанными людьми. Так теперь еще и это. Где предел их бесчестию?

Так как в Российской Федерации верховенствует правило презумпции невиновности и ввиду всего вышеизложенного убедительно прошу убрать с вашего сайта информацию, безосновательно порочащую нашу компанию.