Конфаэль, сеть шоколадных бутиков — отзыв работника «Специалист по кадрам» о работе в компании

Понтов много, апофакту полное несоответствие этим понтам. Несмотря нагромкий пиар всегда ивезде весьма посредственная конторка уровня Рога икопыта (эту очень удачную фразу яповзаимствовала издругого отрицательного комментария). Такая проверка человека, как будто вполицию берут работать или вофис бизнес класса! Затребовали рекомендации Яажофигела, как имои бывшие работодатели, когда ясказала куда инакакую должность иду Шла явотдел персонала. Янепротив конечно, ноуровень данной конторы (офисом назвать, язык неповорачивается совершенно) совершенно несоответствует ихмнению осебе. Доофиса им, как долуны ползком. Обычная контора прошлого века. Впринципе неплохо, еслибы нетакое отвратительное отношение кновеньким некоторых особ. Считают (одна есть там особа вотделе персонала_Наталья (105 ком.) еезовут), что раз они человека взяли наработу, что ждали неделю, вместо двух положенных (отработка поТК, когда человек увольняется сдругого места. Причем врезюме было сверху указано, что яеще числюсь вдругой организации имне скорее всего, придется две недели отрабатывать (они этого сразу неузрели, тк, невнимательно прочли), НОмне всеже удалось договориться сруководителем иотработать только неделю, иприйти кним раньше, ноэто вовнимание неприняли витоге Хотя, что яэтому удивляюсь Для них ТК, судя повсей там ситуации, пустой звук.) тоондолжен быть имблагодарен, как будто они ему такое одолжение сделали, словно спомойки подобрали Мол, такое собеседование провели (полтора часа меня мурыжили (половина разговора была обычной болтовней), пробные дни (два дня своего законного отпуска наних потратила) дали, потом они мне позвонили исообщили, что уних (оказывается) есть еще один кандидат (еще одно собеседование имол, будем насвязи азачем тогда меня было приглашать напробные дни идавать информацию под запись!) мол, дали мне подумать итд ждалиже столько Прям одолжение большое сделали, что наработу взяли Треш полный. Требуют, чтобы человек имел терпение повторять понесколько раз одну итуже информацию сезонным рабочим, асами начинают возмущаться, если новый человек переспросил что-то, если спервого раза незапомнил. Очень неприятный осадок остался после того, как пробыла там еще полтора дня. Сдисциплиной уних там тоже неочень. Давно работающие сотрудники считают, что имеют право задерживаться втечении получаса, втовремя, как новые, неимеют право вообще опаздывать. Язадисциплину, нотогда идавно работающие тоже обязаны еепридерживаться. Орг техника нарабочих местах уних тоже наслабую троечку Про выплату зппромолчу. Хорошего говорить мне нечего. Неполучала, норассказали мне достаточно (нынешние ибывшие) для того, чтобы желание уйти оттуда стало сильнее. Нелюблю писать подобного рода комментарии. Это мой первый такого рода. Свиду компания очень даже ничего, авот изнутри непорадовала совсем. Просто вынудили написать такой комментарий. Тк, очень неприятно стало после того времени, которое ятам провела (тоже ведь потратила, как иони наменя). Ушла оттуда счувством как будто вгрязи вымаралась. Ходить туда, яНЕ советую. НО. решать тому, кто пойдет. Может быть тому человеку повезет больше, чем мне. Очень жаль потраченного времени исил. Нельзя так поступать слюдьми итак себя вести.