Кондор-Юнитекс, ООО, производственная фирма — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Спецодежда / Средства индивидуальной защиты
(495) 580-24-22
kondorpluz@yandex.ru
Москва, Большая Филёвская, 32Б
www.kondor.ru
я владелец!
Люди внизу, вас всех согнали специально писать положительные отзывы?
Какая хорошая столовая, о чем вы? Начнем с того, что по документам ее там быть не должно, она не официальная и ни о каком санэпидемнадзоре и речи нет. Мясо, которое там подавали - это куски дира, часто с запахом кислятины и лушком, постоянные жалобы на отравления, травились даже картофелем. О людях. Отдельный лифт на Энтузиастов, только доя начальства - это вещь, это сразу показывает отношение, директор не желает ещдить с сотрудниками. Премии выплачивались черти как или не выплачивались. Бухгалтерия в лице Беловой и Кислых это вообще не интересуются зарплатами и не спешат выплатить. В салонах черти что, я еле разобрался с их документациями, там чернухи на 20 лет тюрьмы каждому. Не ходите туда.
Нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
