Ю-Софт, группа компаний — отзыв работника «Alex» о работе в компании
(Рейтинг: 3.1) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
Правовые программы
(495) 956-08-80 (горячая линия), (495) 956-71-16
Москва, Архитектора Власова, 55 - 200 офис
я владелец!
Минусы: не оплачивают обеды вообще никому, компы подвисают бывает, некоторые руководители орут, может конкуренцию чувствуют)))
Итог: работать можно, но если хочешь денег, придется напрягаться нормально хотя это везде так. Зато фирма надежная и не кинет с деньгами. Есть конечно те, что на работе жилы рвут, так у них и ценник по зп другой совсем. Если особых претензий на жизнь нет, то можно долго и стабильно работать причем с перспективой. И кстати оформляют они официально со всеми вытекающими благами, что в наши дни редкость.
Вообще-то не любитель писать отзывы но тут даже мне смешно стало. Знаю не понаслышке, что работа в этой компании бывает не сахар, но зато деньги есть в кармане всегда. Сам работал в офисе, а вот друзья товарищи бегали по клиентам, так и зарплата у них была не офисная... )
Плюсы какие: зп даже в кризис платят, причем без задержек и сокращений, если не совсем паразит то не уволят, офис теплый ну и локация удобная.
Прокомментируйте отзыв о компании "Ю-Софт, группа компаний"
23 янв | Пятница
Елена
Хоть работы здесь много, запись плотная, место с хорошей проходимостью и репутацией, но я ни о чем не жалею и не чувствую выгорания. График комфортный, обстановка у нас здравая и платят честно, вовремя, без задержек. В таких условиях я готова работат...
22 янв | Четверг
Мария
22 янв | Четверг
Аноним
Зимой в офисе бывает сложновато с гардеробом. Сотрудников много, одежды тоже: пуховики, шубы, сменка. Вешалки в шкафах иногда заканчиваются, и приходится проявлять чудеса изобретательности, чтобы пристроить пальто так, чтобы оно не помялось.
Адекватное отношение к удаленке: если нужно поработать день из дома, чтобы никто не отвлекал, руководство обычно не против.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.