Додо Пицца — отзыв работника «Управляющий» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности:
Еда: кафе, рестораны, fast-food
8(800)333-00-66
Москва,
: Сеть пиццерий в России.
Как и в любом стартапе - работа без выходных, если хочешь достичь желаемой должности и результатов. В начале пути - ооочень сложно и не все выдерживают.
Приходится жертвовать личной жизнью и хобби. Как таковой доплаты за переработки нет, просто если будешь больше работать - выполнишь больше целей. Это если говорить о позиции управляющего.
Пиццамейкерам/кассирам/менеджерам дают выходные всегда.
Нужно быть готовым к командировкам, оставить всех друзей в одном городе и уехать в другой, если твоя сеть развивается.
Нету планов развития топ менеджеров: например " вот ты хочешь то то и получать столько - то, тогда тебе нужно улучшить в себе такие то качества и т д". Нету видения, кем можно стать выше управляющего.
Я работаю 1 год и 11 месяцев. За 4 месяца стал менеджером смены, за 6 месяцев управляющим.
Плюсы работы в компании:
Заработная плата неплохая. Будучи управляющим можно получать почти как инженер в нефтегазовой компании, при условии выполнения целей конечно. Задержек по зарплате не было.
Начальство. Директор всегда открыт, появляется на производстве, постоянно направляет тебя на каждой стадии развития пиццерии и тебя самого и развивается вместе с компанией. Это круто
Нет директоров "со стороны". В компанию Додопицца никогда не придет человек сразу на управленческую позицию. Любой, кто хочет стать менеджером смены и выше должен стать пиццамейкером, кассиром, причем лучшим
Коллектив классный, работа на кухне, совместное преодоление трудностей сплочает. Работа устроена таким образом, что не получится от нее отлынивать, так как вклад каждого сотрудника сильно влияет на показатели, так отсеиваются лентяи и остаются действительно стоящие работники, с которыми хочется работать и добиваться целей.
Прокомментируйте отзыв о компании "Додо Пицца"
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...
24 ноя | Воскресенье
Ксения С.
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.