Форинтек, производственно-торговая компания — отзыв работника «Вячеслав» о работе в компании
(Рейтинг: 3.83) (Количество проголосовавших: 12)
Сфера деятельности:
Оборудование для промышленной маркировки
(495) 781-61-46 (многоканальный), (495) 757-65-25
Москва, Кулакова, 20 - 8 этаж, БЦ Технопарк Орбита
я владелец!
Проработал в компании менеджером 8 лет. Хорошая зп, отличный соцпакет. Невероятно дружный коллектив, что сейчас редкость. Жаль, что пришлось уйти из родного Форинтека по причине переезда в другой город. Очень рекомендую Форинтек! Всегда только самые теплые воспоминания.
Нет
Все на 5 баллов!
|
Александр
|
|
Подтверждаю, коллектив дружный!
 Многие сотрудники в Форинтеке работают более 10 лет. А это о чем-то говорит!  Ну и нельзя не отметить руководителей компании, которые являются профессионалами в своем бизнесе и просто хорошими людьми. |
|
Дмитрий
|
|
Здравствуйте! Хочется добавить и свой отзыв. Устроился в компанию Форинтек еще в далеком 2000 году. Успешно проработал инженером оборудования. Спустя 3 года решил поменять направление деятельности и ушел из организации. Скитался по другим организациям 7 лет - то зарплата плохая, то бизнес нестабильный, то обманывали....И понял, что Форинтек-то и объединяет в себе стабильность, надежность, хорошую зп, интересный коллектив и многое другое. В итоге устроился работать обратно в Форинтек, где и работаю по сей день.
|
|
Владимир В.
|
|
Что могу от себя добавить? В Форинтеке сотрудники работают более 20 лет и это не предел. Если вживаешься в компанию и тебя все устраивает, то зачем бегать за призрачным чужим счастьем?! Лично я работал в Форинтеке с удовольствием и проводили меня на пенсию по состоянию здоровья после 70 лет. Спасибо родному коллективу за все годы совместной работы и отличные отношения.
|
Прокомментируйте отзыв о компании "Форинтек, производственно-торговая компания"
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.