Фармимэкс, АО «Фармацевтический импорт, экспорт» — отзыв работника «Алексей» о работе в компании
(Рейтинг: 4.54) (Количество проголосовавших: 37)
Сфера деятельности:
Лекарства
(495) 692-54-15 (495) 692-79-36
Москва,
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ «ФАРМИМЭКС»
Акционерное общество «Фармацевтический импорт, экспорт»
"ВРЕМЯ САМИМ ПРОИЗВОДИТЬ ДОСТУПНЫЕ И КАЧЕСТВЕННЫЕ ЛЕКАРСТВА!", — Президент АО «Фармимэкс» Апазов А.Д.
Акционерное общество «Фармацевтический импорт, экспорт» — российская фармацевтическая компания, один из крупнейших в России поставщиков лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
Президентом АО «Фармимэкс» является заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации Александр Дмитриевич Апазов.
Мощная региональная сеть с возможностью поставок во все субъекты РФ, 8 филиалов, 2 региональных торговых представительства и 4 дочерние организации.
Количество сотрудников – более 1 000 человек.
Акционерное общество «Фармацевтический импорт, экспорт»
"ВРЕМЯ САМИМ ПРОИЗВОДИТЬ ДОСТУПНЫЕ И КАЧЕСТВЕННЫЕ ЛЕКАРСТВА!", — Президент АО «Фармимэкс» Апазов А.Д.
Акционерное общество «Фармацевтический импорт, экспорт» — российская фармацевтическая компания, один из крупнейших в России поставщиков лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
Президентом АО «Фармимэкс» является заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации Александр Дмитриевич Апазов.
Мощная региональная сеть с возможностью поставок во все субъекты РФ, 8 филиалов, 2 региональных торговых представительства и 4 дочерние организации.
Количество сотрудников – более 1 000 человек.
Хорошая серьезная компания, в которой приятно работать
Не нахожу
Прокомментируйте отзыв о компании "Фармимэкс, АО «Фармацевтический импорт, экспорт»"
9 янв | Пятница
Аноним
8 янв | Четверг
Анна
8 янв | Четверг
Аноним
Из минусов — иногда бывает ощущение, что не хватает более чёткого регламента по некоторым задачам, самому приходится больше проявлять инициативу. Но для меня это скорее плюс, потому что можно самому предлагать идеи. Если ищете стабильную удалённую ра...
Отсутствие рутины и монотонности. Задачи постоянно меняются
