Мастера ремонта — отзыв работника «Елена» о работе в компании
(Рейтинг: 4.25) (Количество проголосовавших: 52)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
+7 (495) 191-13-26
Москва,
: Оказываем полный спектр услуг по ремонту и обустройству квартир: -ремонт квартир под ключ или частично -установка входных и межкомнатых дверей -установка пластиковых окон -разработка дизайна интерьера
Я была дизайнером интерьера в компании Мастера Ремонта больше двух лет, но получив достаточно опыта, поняла, что пора мне искать место работы, где этот самый опыт оценят лучше. В целом, первое время мне даже всё нравилось. Но чем дальше, тем больше я выдыхалась и понимала, что 60 тыс. рублей в месяц за тот объем работы, что я уже еле вывожу - это даже как-то обидно. Но набраться тут опыта и навыков было полезно, а теперь пора идти дальше.
Прокомментируйте отзыв о компании "Мастера ремонта"
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...
24 ноя | Воскресенье
Ксения С.
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.