Добавить отзыв Найти отзыв
Аварийная служба, ОАО Московская Объединенная Электросетевая Компания

Аварийная служба, ОАО Московская Объединенная Электросетевая Компания — отзыв работника «Сотрудник» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Аварийные службы

8-800-700-40-70 (горячая линия - пн-пт 8:00-20:00)
Москва, Павелецкий 2-й проезд, 3 ст2
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Уволить руководство Моэск иего филиалов неимеющих энергетического образования, иопыта работы вэнергетике. Каждый должен заниматься своим делом. Неможет человек имеющий экономическое образование быть кпримеру Главным инженером. Всегда говорили: Вэнергетике случайных людей нет! Так, вот сейчас там 80 % именно случайных людей.
Безобразная компания. Уруководства компании стоят люди неимеющие отношения кэнергетике. Все доплаты поснимали, переработки, требования кперсоналу постоянно завышают, ссылаясь наякобы безопасность. Засилье подрядных организаций, аточто немогут возложить наподрядчика, возлагают наобщественных началах вприказном порядке налюдей. Программу СВТК люди должны учить наизусть, гимн Моэск учить наизусть, теперь якобы Россети дали команду наосвоение какой топрограммы, построение схем, занесения всех данных пооборудованию. То, что должны делать специалисты по it технологиям-возложили надежурных. Сняли намесяц сосмены, чтобы люди сидели сутками укомпьютера. Ивсё это бесплатно! Никопейки заэто никто никому незаплатит! Аможет Россети выделили деньги наосвоение данной программы? Медкомиссии тоже подрядчик! Персонал предприятия приравняли кдворникам! Издеваются над людьми за3040 тыс рублей как хотят! Дворник больше получает, низачто неотвечая.


Прокомментируйте отзыв о компании "Аварийная служба, ОАО Московская Объединенная Электросетевая Компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.

5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить. Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...

5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата