Трейдмаркетинговое агентство NST — отзыв работника «Роман» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Дизайн, рекламные материалы
(861) 271-13-68, 271-12-93
Москва,
: Специализация: 1. Организация BTL-мероприятий; 2. Мерчандайзинг; 3. Разработка, изготовление и размещение POS-материалов; 4. Проведение маркетинговых исследований; 5. Организация стимулирующих Лотерей; 6. Планирование и проведение праздников (в рамках продвижения товаров и услуг).
- Долгое время пришлось работать и дома с отчётами;
- Сдвинутый график (вс и пн - выходные);
- Нет выходных на праздники (если только они не попадают на выходные). Пока отдыхал только на Новый год;
- Из-за того, что офиса в городе нет, перспектива продвижения разве что с переездом в другой город, как уже писал выше.
- Лояльное и понимающее руководство; не мозолит глаза и не действует на нервы (т.к. находится в другом городе); Контроль на месте только со стороны руководства гипермаркета.
- Разработали программу для заполнения отчётности на рабочем месте.
- Если сравнивать с работой продавцов - гораздо лучше. Работаешь только со своей продукцией.
- Координатор очень вежлив и компетентен, всегда решает возникающие проблемы.
Многие тут жалуются на высокие требования - в общем то, ничего сверхъестественного не требуют, нужно просто хорошо работать и претензий не будет. Мне даже предлагали повышение до координатора, но, к сожалению, в другом городе.
Прокомментируйте отзыв о компании "Трейдмаркетинговое агентство NST"
8 янв | Четверг
Анна
Второй год я в должности оператора и важно отметить чуткое отношение начальства и коллег, которое существенно помогало в решении рабочих вопросов. Компания обеспечивает комфортную рабочую атмосферу и предоставляет ресурсы для профессионального роста...
8 янв | Четверг
Аноним
Из минусов — иногда бывает ощущение, что не хватает более чёткого регламента по некоторым задачам, самому приходится больше проявлять инициативу. Но для меня это скорее плюс, потому что можно самому предлагать идеи. Если ищете стабильную удалённую ра...
Отсутствие рутины и монотонности. Задачи постоянно меняются
8 янв | Четверг
Аноним
Неотапливаемое помещение
Соцпакет, зарплата вовремя, обучение есть, хороший коллектив
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.