Добавить отзыв Найти отзыв

Петровский — отзыв работника «П****а ассистент отдела сервиса» о работе в компании

(Рейтинг: 4.4) (Количество проголосовавших: 21)
Сфера деятельности: Продажа легковых автомобилей

+7 (495) 640-01-11
Москва,

Петровский — один из крупнейших официальных дилеров Renault в России, объединяющий 4 автосалона в Санкт-Петербурге и 3 центра в Москве. Сегодня Петровский — официальный дилеров 4х брендов в двух городах: Renault, Citroёn, Peugeot, Opel
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Все остальное. Для начала, устраивалась работать после опыта работы в холодных звонках и продажах, которые порядком, на тот момент, осточертели. В вакансии о холодном обзвоне не указано, не собеседование об этом говорится вскользь и ,как бы ,звонки не «холодные» и абсолютно не принудительные , изредка звонить клиентам , приглашать на техническое обслуживание. На том же собеседовании было сказано, что зп на стажировке 35 тыс. руб. , после -от 40 тыс руб и выше. Сразу скажу, что как только я написала заявление, выложили вакансию на сайт с зп от 40 тысяч до 60 тысяч. Смеялась до слез, так как почти за год работы там -предел -40 тысяч. Возвращаясь к вопросу холодных звонков-они обязательны, их с вас спросят даже в ваш выходной и отпуск. «Замечательные» 2 руководителя, один из которых 24/7 переписывается с друзьями, будут контролировать каждый ваш шаг вопросами: «позвонили?!звоните!».Доводы, что звонить больше некому-не катят, вам обязательно придумают новую базу для обзвона. И это полбеды. Ты -хороший сотрудник, только , если докладываешь о каждом своём шаге и мало-мальском «деле», в остальном-лентяй и раздолбай, не смотря, на показатели , которые можно отследить в системе 1с. Резюмирую-устроитесь туда-хлебнёте говна от Пол***на и Чер*****го за 35.000 руб.Написала бы в тысячу раз больше , но, боюсь, до конца не дочитают.
Коллектив, график работы


Прокомментируйте отзыв о компании "Петровский"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
29 июн | Суббота
Адель
Упростить процесс перехода из отдела в отдел, сейчас при смене роли процесс, как мне кажется, затянут
Понравилось, что продажи, сделанные во время обучения пошли в счет зп. Круто, что для новых сотрудников есть дополнительные бонусы в финансовом плане, которые не дают просесть в доходах, так как к продукту и процессам на новом месте все равно нужно ...

29 июн | Суббота
Илья Столяров
нет
Официальное трудоустройство

29 июн | Суббота
Саша
Нет предела совершенству
Разные плюшки есть дополнительные, например, спортзал даже оплачивают. В плане зарплаты сумма тоже устраивает.