ЗАО РТК МТС — отзыв работника «людмила» о работе в компании
(Рейтинг: 3.02) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
89881414019
Москва,
: Уже вторую неделю не могут вернуть трудовую книжку,видимо забыли или потеряли видимо придется обращаться в трудовую инспекцию такие компании только такой язык понимают
недостачи . попадется крыса и будешь платить. А если работу считать отрицательной стороной, тогда ищите другую неработу.Работа в этой компании учит не только продажам,но и общению с людьми, для начала надо начать с себя,а потом обвинять остальных,какие все плохие. В общем работа нормальная
кто хочет зарабатывать,тот и будет и получать и продвигаться в карьере. Отрицательные отзывы у бездельников. Проработала два года, отрицательное только недостачи, и то это вина сотрудников. У нас на точке подобрались хорошие сотрудник и недостачи были мизерные, воровства не было. Умы нормальные люди, да требуют, но если этого не делать, то сотрудники тоже будут сопли жевать вместо работы. Получали нормально, в самый плохой месяц грубо 22000, а так больше 30000. Подработки и больничные,отпуска,учебные отпуска все оплачивают. Даор тоже нормальные ребята,хотя интересно почему у них такая текучка.
Прокомментируйте отзыв о компании "ЗАО РТК МТС"
12 мар | Четверг
Андрей
Из минусов бюрократии многовато, отчётов и согласований куча, иногда это тормозит работу на площадке. Логистика поставок материалов не всегда идеальна, бывают простои.
Коллектив в основном взрослый, опытный, с кем работать нормальные мужики, всегда подскажут. Зарплату платят стабильно, без задержек, премии бывают по итогам сдачи объектов.
11 мар | Среда
Алла
Работаю в компании второй год, все ок. Можно выбрать время работы, оформление есть, рабочие процессы налажены. Вначале было сложно втянуться в ритм, но коллектив норм, помогали. Начальство в адеквате, не придираются. Из минусов могу назвать только др...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.