Добавить отзыв Найти отзыв

iSpeak (Пудов А Н , ИП) — отзыв работника «Менеджер А.» о работе в компании

(Рейтинг: 3.51) (Количество проголосовавших: 8)
Сфера деятельности: Образование, тренинги

Москва,

: Школа иностранных языков
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Из минусов могу отметить только темп работы, с непривычки в самом начале работы будет сложно (т.к. необходимо соблюдать кпд и учиться работать по скрипту), но и к нему потом привыкаешь, втягиваешься, и уже вполне организованно и спокойно можно работать.
Я начинала свою карьеру в офисе iSpeak в Ельце Липецкой области в позиции менеджера, а когда мы открыли школу в Воронеже, то я решила попробовать жить и работать в городе-миллионнике. Я уже выросла в должности и планирую в обозримом будущем работать здесь же, в iSpeak. Пока меня всё устраивает. Из плюсов: -уютный офис (в центре города), все условия для сотрудников, есть кухня на которой можно обедать, холодильник, микроволновка, чайник, в некоторых компаниях этого нет; -дружная молодая команда (как менеджеры так и преподаватели), все друг друга знают и помогают в решении определенных вопросов; -есть возможность карьерного роста как для преподавателей, так и для менеджеров; -удобный график работы (с 10:00 - не нужно прибегать ни свет ни заря) -когда ты приходишь в качестве новичка и ничего не знаешь тебя не кидают в открытое море, наоборот, перед этим учат, как нужно делать, рассказывают все принципы и тонкости работы (для меня, например это было очень важно, т.к. у меня уже был печальный опыт в этом плане, когда я пришла на работу в офис и мне фактически сказали "делай, а там по ходу разберешься"), здесь такого нет, тебе дают все необходимые материалы и инструменты для работы и действительно учат КАК, ты потихонечку осваиваешься, щупаешь так сказать все изнутри, думаю это правильный подход (прежде всего чтобы не оттолкнуть от себя кадры).


Прокомментируйте отзыв о компании "iSpeak (Пудов А Н , ИП)"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.