SkillFactory — отзыв работника «Менеджер отдела продаж» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Образование, тренинги
Москва,
: Маркетинг полностью опирается на анализ данных: Big Data, автоматизация и персонализация помогают добиваться успеха таким компаниям как Uber, Facebook и Яндекс. Да, разобраться в этом, кажется, сложно, но в основе успешного маркетинга лежат методики, подходы и инструменты, который может освоить каждый.
CRM частенько начинает подтупливать. Но, думаю, это не навсегда.
Искал работу в сфере продаж. Одним из критериев было то, чтобы продукт был интересен мне самому. Не особо рассчитывал на удаленку, но вакансии все равно мониторил и откладывал интересные в “Избранное”, на особо заинтересовавшие откликался. Так и получил приглашение на собеседование в Skillfactory, которое прошло довольно позитивно, эффективно и лаконично, с положительным результатом и обозначенным дедлайном для принятия решения.
Параллельно ждал результаты второго интервью в местный филиал крупной московской ИТ-компании. Примерно за три дня до оговоренного в Skillfactory срока прошел третье очное полуторачасовое собеседование, после которого взяли еще два дня на размышление и в итоге приняли обоюдное решение, что мы, скорее, друг другу не подходим)
Подумал, как все сложно. Попил кофе и ответил в Skillfactory, что готов присоединиться. Через три дня уже началась стажировка, которая тоже прошла эффективно и с положительным результатом.
Быстрорастущая компания на растущем рынке. Отсюда все плюсы и минусы. Хотя, то что для одного минус, для другого может быть плюсом.
Все динамично. Постоянно появляется что-то новое, что-то исчезает, что-то меняется - как в продуктах для клиентов (в их количестве, свойствах, функциональности), так во внутренней структуре компании. Частые эксперименты тоже во всех направлениях.
Тут могу отметить, что эксперимент на то и эксперимент, что не всегда его результат может оказаться сильно положительным, и когда возникают непредвиденные результаты в подавляющем большинстве случаев компания старается максимально это нивелировать за счет собственных ресурсов. Но при этом у продажников есть возможность при достаточно эффективной работе получать доход значительно выше рынка. Отсидеться тоже не получится. В затылок никто не дышит, но все важное,что можно измерить - оцифровывается и постоянно подводятся итоги. Цифры все показывают сами.
Поощряется инициатива. Особенно когда готов взять на себя ответственность за ее реализацию. Атмосфера в коллективе очень положительная, я бы сказал, существенно выше рынка, если так можно выразиться в данном случае). Как внутри отделов, так и между ними. От коллег из отделов клиентской поддержки и продакшена всегда “веет позитивом”).
Коммуникации все пока еще на расстоянии “вытянутой руки” - до всех можно достучаться напрямую и почти со всеми можно обсудить все голосом при желании.
Заметил правило, которое никто не декларировал - но пока работает: ни один вопрос не остается без ответа.
Ну и, само собой, удаленка есть удаленка - никому не важно какого цвета на тебе сегодня галстук).
На данный момент я ни сколько не пожалел, что оказался здесь.
Прокомментируйте отзыв о компании "SkillFactory"
18 сен | Среда
Анжела
Условия труда хорошие, но всегда есть к чему стремиться. Я бы сказала так: если бы была возможность работать по графику 2/2, было бы идеально, а так помимо вечных доп.смен еще и обед приходится на 2 части делить. Еще хорошо, что руководство понимающе...