РОСФАРМАЦИЯ, ОАО — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

Давайте по пунктам: 1. Безграмотный и непрофессиональный менеджер Юлия претендует на управление организацией от имени собственника, введя его в заблуждение относительно своих профессиональных качеств, и на протяжении всего дня этот уникум Юлия не делает ничего, так как интеллекта нет и навыков тоже, а работать никто не научил. 2. Собственник Сулейман О.У. дряхлый старик, лишившийся рассудка. Бредни его уже всем осточертели. 3. В компании развал и разруха. Зарплаты неконкурентны и не соотносятся с ценами на современном рынке. Компания также не предлагает сотрудникам соцпакет, а наоборот экономит на всем и на всех. 4. Будучи собственником недвижимости, и, как Сулейман позиционирует себя, учредителем крупного холдинга, уважаемый хозяин не может обеспечить сотрудников просторным офисом. На 20 человек одна туалетная кабинка, к примеру, и нет элементарного комфорта. 5. Постоянное нарушение этики поведения. Повышение голоса, крики, визги и полный неадекват являются частью ежедневного существования и неотъемлемой частью ежедневного поведения учредителя. 6. В офисе всё старое, мебель, столы. Экономия лидирует. 7. Каким образом Юля собралась биться за дочерей и сыновей? Пускай бьется. Они ей слишком хорошо платят. С её нулевым умом и внешностью она нигде столько получать не будет. Прошу не забывать, что именно она диктует собственнику параметры зарплаты остальных сотрудников и условия их работы. Ненависть, которую к Юле испытывают все сотрудники офиса, ею переносится очень спокойно, благодаря высокому уровню незаслуженной ею зарплаты. Помощь она никому никогда не оказывала и не будет. Каждое слово Юли вранье, ложь. 8. Бизнес-проекты собственника лишены реальной основы. Сулейман О.У. бездарен как бизнесмен. Данных заниматься бизнесом у него нет. 9. У него есть тяга к мужикам. У него есть сексуальные отклонения.Те, кто покинули компанию, рекомендуют всем не ходить сюда работать. По порядку. Сулейман болен, психически недееспособен. Возможно, дебелизм, а , возможно, шизофрения или психоз. Зар.плата в этой организации - это копейка, крошка с барского стола. Ниже этих зарплат нигде не найти, даже если постараться. Юлия Васенкова имеет отношения с чеченцем-собственником и манипулирует им, чтобы зарплаты были нулевыми, а экономия стала основной политикой компании. Все, кто в компании работают, стоят перед фактом увольнения по желанию Юлии Васенковой, которая не блещет никакими знаниями, но хуже всего у неё именно с орфографией русского языка. Уродливая Юля стучит на всех, доносит, клевету разводит, ненавидит, интригует и гадит всем. А, если напрямую, то факт есть факт - в компании нет денег, капут. Чеченец Сулейман придумал себе иллюзию, которая никогда не будет правдой, а останется лишь мифом в его сумасшедшей голове - некий несуществующий в реальности холдинг. Мечта о бизнесе для шизофреника и сумасшедшего - это только идея, а не реальность. Бесперспективность всех идей этого урода-козла очевидна каждому сотруднику и партнеру по бизнесу, и над ним все смеются, а он меняет решения по сто раз в день. Решения, принимаемые им, невыполнимы. Все его бизнес-проекты - это пустота, глупость и трата сил. Он обманывает и кидает, не платит за труд, лжет и втирает пыль в глаза.