Сорсо-СТР, оптовая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Зоотовары / Домашние питомцы
(495) 796-93-06 (многоканальный)
Москва, Днепропетровский проезд, 1
я владелец!
Треть зарплаты серая.
Нет соц.пакета.
Внутри отдела сотрудники (в т.ч. и начальник) позволяли себе нецензурную лексику, не прислушиваясь к замечаниям со стороны женской части коллег.
Офис - здание складского типа, с одной стороны кабинеты, с другой - склад. Было время, когда откуда-то пахло едким химическим веществом целую неделю! При этом сотрудники отказывались от проветривания и включения кондиционера из-за боязни простудиться. Поэтому приходилось проветривать во время обеда.
Обед кстати никак не организован. Большинство ездит в кафе. Но есть микроволновки, в которых разогреваешь еду и ешь на своем раб.месте.
Некоторые сотрудники заслуживают отдельного внимания, себе на уме и иногда в виду занятости отказываются выполнять свои же обязанности.
Вообще в компании присутствует бюрократия. Чтобы решить вопрос, нужно перезвонить стольким сотрудникам... в итоге каждый сваливает решение вопроса на кого-то еще, только самому им не заниматься.
Дружеская атмосфера в компании.
Начальник отдела персонала - очень приятная женщина, собеседование с ней проходило в хорошем ключе.
Зарплата выплачивается вовремя, два раза в месяц.
Оформление по ТК.
Обеденный перерыв - час, в любое удобное время.
Начальство не строгое, понимающее, спокойно может отпустить на несколько часов пораньше при необходимости, и это не вычитается из з/п.
Офис в 10 минутах от метро.
Прокомментируйте отзыв о компании "Сорсо-СТР, оптовая компания"
23 ноя | Суббота
Юрий
Руководство профи, все вышли из серьезных финансовых структур. Поэтому и рабочий процесс выстроен очень хорошо. Зарплата норм, есть премии. Оформляют ДМС. Есть подарки для детей на Новый год, очень хорошие
23 ноя | Суббота
Аноним
Не увидела.
Зарплата выплачивается вовремя. Хороший коллектив.
23 ноя | Суббота
Специалист Генплана
Их нет
ЗП, рост, руководство