Ingate, коммуникационная компания, ЗАО Ингейт Девелопмент — отзыв работника «Р***н » о работе в компании
(Рейтинг: 2.56) (Количество проголосовавших: 49)
Сфера деятельности:
Разработка / поддержка / продвижение web-сайтов
(495) 926-77-99, (495) 363-89-31
Москва, Варшавское шоссе, 9 ст1Б - 424 офис, 4 этаж, БЦ Даниловская Мануфактура
я владелец!
На моей памяти бессмысленных проектов не было, но кто давно в Ingate - сталкивались.
1. не типовые задачи, интересно. 2. адекватность коллектива, но надо привыкать к командной работе. 3. программистам платят нормально, оклад+премия, есть KPI. Сервисы делаем под задачи SEO и в качестве SaaS решений. Сложность высокая, помимо алгоритмов работаем с нейросеткой. Технологический стек разнообразный, сейчас занимаюсь интерфейсами на React, до этого кодил на .Net. Первая неделя после найма - обучение по интернет рекламе + вгрузка в сервисы и проекты. Испыталка в Ингейт закрывается за 2 месяца. Вся разработка по Agile. Вкратце так.
Прокомментируйте отзыв о компании "Ingate, коммуникационная компания, ЗАО Ингейт Девелопмент"
5 дек | Пятница
Оксана
Уже два года я занимаю должность координатора и эта работа мне действительно нравится – общение с людьми приносит удовольствие, к тому же, зарплата достойная и выплачивается официально. Наш коллектив – это нечто особенное: все очень приветливые, а ру...
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.