ДСТ-системс, инвестиционная компания — отзыв работника «Недокодер» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Инвестиционные компании
(495) 626-42-68
(495) 626-42-69
Москва, Никитский бульвар, 15 - вход со двора
я владелец!
несколько странная работа HR'ов. сам не сталкивался, но наслышан.
текучка кадров. однако, здесь стоит заметить, что многих уходят не в другие компании, а в другие проекты внутри Т, если работа в одном проекте приедается с годами или не соответствует ожиданиям.
некоторые опенспейсы уж чересчур забиты людьми. хотя сейчас хоть как-то пытаются разгрузить с открытием нового БЦ.
скромные кухни :(
сразу оговорюсь, что оценка сделана исключительно из впечатлений о работе в одном конкретно взятом примере. но за несколько лет работы в компании со слов коллег из соседних проектов вырисовывается подобная картина и для других отделов компании. хотя, конечно, допускаю наличие реально некомфортных для работы проектов.
итак.
во-первых, адекватные задачи по работе, планомерно сменяющиеся, что позволяет развиваться, изучая новые стеки технологий.
душевный коллектив (субъективно. везде он, конечно, разный) со средним возрастом (навскидку) около 30.
неплохой соц. пакет.
регулярные зарубежные командировки (точно не во всех проектах, но во многих).
всевозможные курсы, в частности - языковые.
хорошее рабочее место с норм техникой (за счёт того, что в последние пару лет её активно обновляют по всей компании)
Прокомментируйте отзыв о компании "ДСТ-системс, инвестиционная компания"
30 дек | Вторник
Яков
Слесарь я. Работы много, но без хаоса. Склад рядом, детали долго не ждеш. Подал заявку, принесли. В цеху чисто, хотя работа грязная. Люди простые, без закидонов. Работать легче когда нет лишней суеты и беготни. Мне так нормално
30 дек | Вторник
Аноним
Приятный коллектив, хорошее обучение, поддержка наставников, высокий процент с продаж, возможность карьерного роста.
30 дек | Вторник
Аноним
Зачастую рабочие сроки оказываются довольно сжатыми, из-за чего не всегда получается выполнять все задачи одновременно. В такие моменты особенно важно грамотно расставлять приоритеты и оперативно реагировать на изменения.
