Askona, торговый дом — отзыв работника «ведущий менеджер» о работе в компании
(Рейтинг: 4.7) (Количество проголосовавших: 164)
Сфера деятельности:
Мебель корпусная
8-800-200-40-90 (горячая линия - пн-вс 10:00-20:00), (495) 785-32-54
Москва, Алтуфьевское шоссе, 24 ст1 - 2 этаж, ТЦ Улей
я владелец!
Человеческое отношение ксотрудникам.
Плюсов никаких. Людей вообще залюдей несчитают. Трудовой кодекс, нормированное рабочее время ипрочее это недля Асконы. Авпоследнее время руководство придумало новую фишку избавляться отсотрудников без объяснения причин. Вобязательном порядке проводят проверку сотрудников надетектере лжи. Приглашают карманного полиграфиста, который напишет то, что начальство пожелает. Неугоден руководителю, нехочешь как раб без выходных работать все, наполиграф. Идальше неважно, отказался ты, или прошел полиграф навылет без объяснения причин. Даже заключение недают прочитать. Неуверен что оно вообще есть. Если уважаете ицените себя нечего вАсконе делать !
Прокомментируйте отзыв о компании "Askona, торговый дом"
12 мая | Вторник
Дмитрий
1. источники данных кривые. У заказчика могут быть csv с запятой в качестве разделителя, но при этом внутри полей тоже есть запятые. Или кодировка cp1251 вместо utf-8. Или поле с датой в трех разных форматах. Приходится писать костыли и молиться.
1. объемы серьезные. Терабайты данных, десятки источников, сотни таблиц. Это не учебный проект. Нужно уметь работать с большими данными, оптимизировать запросы, проектировать пайплайны с учетом масштаба.2. стэк современный. Используем spark для обраб...
11 мая | Понедельник
Виктор
По профессии я бетонщик. Оснастка и техника на уровне, за безопасностью следят, инструктажи проводят. Нравится, что серьёзно относятся к качеству смеси и подготовке оснований перед заливкой.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.