Добавить отзыв Найти отзыв

Аутсорсинговая компания «ДАС-групп» — отзыв работника «Упаковщик» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Кадровые агентства, рекрутинг

8(495)506-80-01
Москва,

: Группа компаний DASgroupPROFESSIONAL (ООО «ДАС-групп») была основана в 2003 году и сегодня представляет собой успешно развивающуюся организацию в сфере предоставления обслуживающего персонала на территории Москвы и Московской области. Годы напряженной работы позволили нашей компании занять почетную нишу на рынке аутсорсинга и лизинга персонала. За это время мы зарекомендовали себя как надежного профессионального партнера для многих наших клиентов.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Зарплату конечно можно улучшить)
Никогда несвязывалась скомпаниями, скоторыми нужно работать подоговору (что тотипа вахты), тут решила взять ипоменять жизнь, хоть как-то. Хотя японимала, что без трудностей никуда. Вот нашла ятакую компанию (ААА+), вроде иотзывы нечего. Предложили несколько объектов иявыбрала птицефабрику Белую Птицу, которая находится вБелгородской области вШебекинском районе. Приехав туда сперва ябыла вшоке оттого, что там тякучасть, люди разного контингента, ипенсионеры, истуденты, исемейные пары, короче всех хватала. Напроизводстве работы валом, только иуспевай обрабатывать курей иупаковывать. Датяжело поначалу ихолодно, если конечно нечего неделать. Икмоему удивлению все эти люди стали как родные, потому что мывезде вместе (напроизводстве, вхостеле, встоловой (которая оплачивается работодателем)) ияпоняла что япопала туда, потому что была морально готова ктрудностям. Иавансы каждую неделю, хочешь бери, хочешь нет. Зарплата вовремя. Вобщем работать можно, отдохну иснова впуть. Так, что никогда небойтесь трудностей ! Всем добра!


Прокомментируйте отзыв о компании "Аутсорсинговая компания «ДАС-групп»"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
16 фев | Понедельник
Аноним
Несовпадение обещанных условий (5 500 без сборки) с фактическими обязанностями и схемой оплаты; зависимость дохода от «строк» при нехватке людей и высокой нагрузке; риск регулярных переработок, физически тяжёлая работа и холодные зон PS одной дев...
не обнаружил