Технопрогресс, группа компаний — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Сертификация
(495) 223-89-74
Москва, Кожевническая, 14 - 7 этаж, БЦ Black and White
www.ocg.ru
я владелец!
Хотелось бы еще больше тренингов, для специалистов.
Большой коллектив, с разными характерами. Может сложиться впечатление, что на вас все равно. По факту, это не так. Большая загруженность и многозадачность, просто не позволяет лишний раз отвлечься, но если новый сотрудник сам проявит инициативу, ему всегда пойдут на встречу и поделятся своим опытом. Регулярно проходит обучение стажеров, если что-то не до конца понятно, можно всегда обратиться за дополнительными пояснениями. В компании налажены все процессы. Создание коммерческих предложений, передача заказов, проведение обучения заказчиков и изготовление итоговых документов, всю дополнительную работу, для успешной сделки, выполняют квалифицированные специалисты. Все что остается сделать менеджеру, просто продавать. Если говорить, про распределение базы, то очень наивно полагать, что с первого дня, или даже месяца вам дадут вип-клиентов, ведь все понимают что нужно отработать новые знания на "обычной" базе. Далее, если руководитель видит вашу заинтересованность в работе и стремление расти, то никогда не откажет в "подкрепление" вашей базы, ключевыми клиентами. В компании проходят тренинги для всех сотрудников, при чем не только по продажам, но и курсы личностного роста. Доступна огромная онлайн библиотека. Проводятся различные акции, для того что бы менеджеры могли еще больше заработать в формате конкурса/игры. В итоге хотелось бы написать одно. Технопрогресс готов давать все ресурсы для успешной работы в компании, вопрос только в том, пользуетесь вы этим шансом, или нет.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
ТП
Все рабочие процессы и запросы поддержки почему-то перенесли в CRM для продажников (Битрикс24). Для саппорта это крайне неудобно: система заточена под воронки продаж, а не под обработку тикетов, из-за чего страдает и скорость работы, и удобство логир...
Формат работы: Удаленный формат в чистом виде — нет необходимости подключаться через удаленный рабочий стол , что сильно экономит нервы и время (система не лагает из-за лишних прослоек).
27 июл | Понедельник
Вероника
Приходить на работу в красивый салон, среди качественного текстиля, с приятными мне коллегами - это мой ежедневный ритуал. Чувствую себя частью бренда Togas. За два года не устала, а наоборот - раскрылась и профессионально, и финансово. Очень благода...
27 июл | Понедельник
Мирослава
