Infraone, первая инфраструктурная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Инвестиционные компании
(495) 231-32-18
Москва, Пятницкая, 46 ст2 - 2 этаж
я владелец!
Мне понравилось:))
Белая компания, высокая зарплата+есть премии, хороший соц.пакет, как следствие - высокий конкурс на вакансии.
Очень приятное впечатление от самого офиса, удобное расположение. Было 4 этапа собеседования (отдельное спасибо за интересные собеседования). Общалась с hr, непосредственным руководителем группы и двумя сотрудниками, ощущение, что собеседование в семью)) все позитивные и явно любят место, где работают.
много этапов собеседований
белая компания
высокая з/п
есть премии
соц. пакет
хороший коллектив
|
Gkllhv
|
|
Убогая компания с такими де руководителями!!!
По началу кажется что все хорошо, все такие хорошие доброжелательные и готовы помочь!!! Но нет, это все маска, начиная от менеджера по персоналу Богданова который считается в компании шестёркой, входит в доверие , а потом в наглую про тебя вопи другим руководителям , та ещё тварь. Сафаров операционный директор мразь просто, безчеловечная!! И ген директор Чертков , тоже ещё тот гнилой человек, жадный , скользкий лишь бы найти выгоду!! Обманывает клиентов и т д Вообщем не советую работать в данной организации, так как руководят там одни мразоты и твари !!!! Все равно им все вернётся бумерангом. |
Прокомментируйте отзыв о компании "Infraone, первая инфраструктурная компания"
23 дек | Понедельник
Андрей
атмосфера, развитие, премии, белаянет зп без задержек
23 дек | Понедельник
Константин
Не увидел ничего такого
Норм работа как по мне
23 дек | Понедельник
Руслан
Интересная, стабильная, успешная компания. Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год.
Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинал...
нет
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.