Перилаглавснаб, ООО, группа компаний — отзыв работника «Светлана офис» о работе в компании
(Рейтинг: 4.28) (Количество проголосовавших: 34)
Сфера деятельности:
Интерьерные лестницы / Ограждения
(495) 646-10-70
(499) 783-43-74
office@perilaglavsnab.ru
Москва, МЖД Киевское 5-й км, 5в
www.perilaglavsnab.ru
я владелец!
Мне кажется негатив здесь пишут конкуренты, и лишь часть тех, кто действительно знает о чем речь. Работая в компании ПерилаГлавСнаб я не заметила тех минусов, которые прочла на этом сайте. Да, некоторые все же есть, но!
Каждый может выделить для себя плюсы и минусы. Для меня преимуществ больше, чем минусов, я научилась с ними мириться. Главное для меня – бесценный опыт и знания, которые я обрела за это короткое время.
1). От тебя требуют быстрое и самостоятельное погружение в работу, поэтому нужно быть готовым посвятить этому все свое свободное время. Большая нагрузка объемом информации. Если ты не умеешь сам принимать серьезные решения – это работа не для тебя.
2). Работа для стойких, мотивированных ребят, с интересными идеями и критическим складом ума.
1). Здесь действует официальный трудовой договор.
2). Достойная оплата труда, выплачивается своевременно дважды в месяц.
3). Замечательный коллектив! Для меня это очень важно, так как я сменила много мест работы только из-за атмосферы в коллективе. Здесь с тобой работают единомышленники, которые постоянно развиваются – это очень мотивирует.
4). Ценится результат твоей работы. Регулярная отчетность.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.