Добавить отзыв Найти отзыв

Перилаглавснаб, ООО, группа компаний — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 4.28) (Количество проголосовавших: 34)

(495) 646-10-70
(499) 783-43-74
office@perilaglavsnab.ru
Москва, МЖД Киевское 5-й км, 5в
www.perilaglavsnab.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Работаю в компании более года, нашел вакансию по объявлению в интернете. Сразу перешел к прочтению отзывов, так как ранее не слышал о ней от лица сотрудников. Ценной информации было мало, много спама, поэтому после приобретения опыта сразу пишу свой отзыв о компании перилаглавснаб. Собеседование, как сейчас помню, прошло гладко. Со мной общался менеджер по подбору персонала, а на следующем этапе общался непосредственно с Сергеем. Приятные люди, предложили обучение по моей должности, причем за счет компании. Я согласился и приобрел классный опыт и знания. Все работает слажено по стандартам. Объем работы не маленький, поэтому некоторым приходилось продлевать дедлайны. Но руководство идет на встречу. Здесь ценится дисциплины, поэтому все стараются её соблюдать. Все приходят в строго оговоренное время на собрания, записывают ежедневно свои результаты, что сделали и что будут делать завтра. В протоколах обязательно необходимо фиксировать результаты, и если случаются какие-нибудь недопонимания, всегда есть письменный артефакт. Он дает возможность прояснить ситуацию. Заработная плата хорошая, платят вовремя. К сожалению, приходится долго добираться в офис, особенно когда на дорогах пробки.
К сожалению, приходится долго добираться в офис, особенно когда на дорогах пробки.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...

5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.